El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El párrafo 1, Artículo 40, Decreto 283/2026/ND-CP que regula las sanciones por infracciones administrativas en el campo del trabajo, el seguro social, los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contrato (vigente a partir del 10 de septiembre de 2026) establece lo siguiente:
1. Multa de 15 millones de VND a 30 millones de VND por actos de discriminación contra los trabajadores, miembros de la junta directiva de organizaciones representativas de los trabajadores en la base, funcionarios sindicales por motivos de establecimiento, afiliación o actividades de organizaciones representativas de los trabajadores, incluyendo uno de los siguientes actos:
a) Discriminación en salarios, bonificaciones, beneficios, horas de trabajo, otros derechos y obligaciones en las relaciones laborales;
b) Discriminación, discriminación por género, etnia, religión, creencias;
c) Solicitar la participación, no participar o abandonar la organización que representa a los trabajadores en la base, el Sindicato de Vietnam para ser reclutado, firmar o renovar contratos laborales, contratos de trabajo;
d) Despido, disciplina, rescisión unilateral de contratos laborales, contratos de trabajo, no continuar firmando contratos laborales, contratos de trabajo, no renovar contratos laborales, contratos de trabajo o trasladar a los empleados a otros trabajos pero no hasta el punto de ser procesados penalmente;
đ) Obstruir, causar dificultades relacionadas con el trabajo con el fin de debilitar las actividades de la organización de representación de los trabajadores en la base;
e) Controlar para debilitar las actividades sindicales;
g) Información falsa para socavar el prestigio y el honor de los funcionarios sindicales;
h) Prometer, proporcionar beneficios materiales, beneficios no materiales para que los trabajadores, funcionarios sindicales no participen en las actividades sindicales, dejen de ser funcionarios sindicales o tengan actos de oposición al sindicato.
El párrafo 1, Artículo 7 del Decreto No. 283/2026/ND-CP estipula el nivel de multa y los principios de aplicación para las infracciones administrativas repetidas de la siguiente manera:
1. El nivel de multa estipulado para las infracciones administrativas estipuladas en el Capítulo II, Capítulo III y Capítulo IV de este Decreto es el nivel de multa para los individuos; excepto los casos estipulados en: Artículo 8; Artículo 9; párrafo 3 Artículo 10; párrafos 3, 4, 5, 6 Artículo 19; párrafos 2, 4 Artículo 36; párrafo 1 Artículo 37; párrafos 1, 5, 6, 7, 8 Artículo 38; párrafo 3 Artículo 42; párrafos 6, 11 Artículo 48; Artículo 49; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Artículo 50; párrafos 1, 2, 3, 4, 5, 6 Artículo 52; párrafo 4 Artículo 53 de este Decreto es el nivel de multa para las organizaciones. El nivel de multa para las organizaciones es el doble del nivel de multa para los individuos.
Por lo tanto, a partir del 10 de septiembre de 2026, las empresas que tengan actos de control destinados a debilitar las actividades sindicales serán sancionadas con hasta 60 millones de VND.
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