La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El apartado 1, artículo 8 del Decreto 85/2026/ND-CP que regula el seguro de pensiones complementario (vigente a partir del 10 de mayo de 2026), estipula que los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario tienen los siguientes derechos:
a) Participar voluntariamente, detener o suspender temporalmente la participación en el seguro de pensiones complementario de acuerdo con el acuerdo escrito entre la empresa empleadora y el empleado y el programa de seguro de pensiones complementario registrado con la empresa gestora del fondo de pensiones.
b) Recibir el pago del seguro de pensiones complementario de acuerdo con las regulaciones de este Decreto.
c) Se aplican incentivos fiscales sobre el impuesto sobre la renta personal a los ingresos pagados del fondo de seguro de pensiones complementario de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el impuesto sobre la renta personal; se puede deducir la contribución de seguro de pensiones complementario de los ingresos antes del cálculo del impuesto sobre los ingresos por salarios y sueldos de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el impuesto sobre la renta personal.
d) Monitorear y exigir a los empleadores que cumplan plenamente con sus responsabilidades de acuerdo con los documentos de acuerdo entre la empresa empleadora y el empleado, el programa de seguro de pensiones complementario registrado con la empresa gestora del fondo de pensiones.
đ) Ser proporcionado con documentos de introducción completos sobre el fondo de pensiones de acuerdo con las regulaciones del Artículo 27 de este Decreto. Cada mes, la empresa que gestiona el fondo de pensiones o la empresa que utiliza mano de obra proporciona información sobre la participación en el seguro de pensiones complementario; se le solicita a la empresa que gestiona el fondo de pensiones que confirme la información sobre la participación en el seguro de pensiones complementario.
e) Estar protegido de la información sobre la participación en el seguro de pensiones complementario.
g) Mantener un contrato de seguro de pensiones complementario durante un período máximo de no más de 01 año o optar por transferir una cuenta de pensiones personal a otro fondo de pensiones después de la terminación del contrato laboral o al alcanzar la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones del apartado 8 del artículo 16 de este Decreto.
h) Quejas, denuncias y demandas sobre el seguro de pensiones complementario de acuerdo con las disposiciones de la ley.
i) Ser designado heredero de acuerdo con el orden estipulado por el Código Civil en el documento de acuerdo o en el formulario de registro para participar en el fondo de seguro de pensiones complementario para recibir pagos del fondo de pensiones.
Por lo tanto, a partir del 10 de mayo de 2026, los trabajadores que participan en el seguro de pensiones complementario tienen los derechos anteriores.
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