En el Portal de Informacion del Ministerio de Finanzas los ciudadanos preguntan si la unidad es un organismo de gestion estatal que implementa el regimen de autonomia de acuerdo con el Decreto No. 130/2005/ND-CP de 17 de octubre de 2015 y el Decreto No. 117/2013/ND-CP de 7 de octubre de 2013 del Gobierno.
A principios de año la unidad recibio fondos del Comite Popular Provincial para el fondo salarial para funcionarios publicos y empleados de acuerdo con el presupuesto (fuente de fondos para la implementacion de la autonomia).
En el año en que la agencia tiene jubilados jubilados despedidos... lo que lleva a un fondo salarial de fin de año excedente ¿se calcula que este fondo salarial excedente se considera un fondo de ahorro de la unidad para complementar los gastos de ingresos adicionales adicionales los gastos de bienestar... o no? ¿O tiene que pagar al presupuesto o transferirse al año siguiente para seguir gastando el fondo salarial?
Respondiendo a esta pregunta el 23 de diciembre el Ministerio de Finanzas dijo que en el apartado 1 del articulo 6 del Decreto No. 130/2005/ND-CP de 17 de octubre de 2005 que regula el regimen de autonomia y responsabilidad por el uso de la plantilla y los fondos de gestion administrativa para las agencias estatales (modificado y complementado en el apartado 4 del articulo 1 del Decreto No. 117/2013/ND-CP de 7 de octubre de 2013) de la siguiente manera:
Los gastos de gestion administrativa asignados a las agencias para implementar el regimen de autonomia y autoresponsabilidad estan determinados y entregados anualmente incluyendo:
Liquidar el fondo salarial segun el numero de puestos de trabajo asignados por la autoridad competente sobre la base del puesto de trabajo y la estructura del rango de funcionario publico.
La liquidacion y el gasto operan regularmente de acuerdo con el numero de puestos de trabajo asignados por las autoridades competentes sobre la base del puesto de trabajo y la estructura de los rangos de funcionarios publicos y las regulaciones actuales de asignacion del presupuesto estatal.
Gastos de compra y reparacion regulares (excepto las compras y reparaciones de acuerdo con el proyecto).
El gasto en actividades profesionales especificas y regulares ha determinado el volumen de trabajo y de acuerdo con los estandares regulaciones y regulaciones de las agencias competentes.
En el apartado 1 del articulo 8 de este Decreto se estipula:
Al final del año presupuestario despues de completar las tareas asignadas si el organismo que implementa el regimen de autonomia tiene un gasto real inferior al presupuesto asignado para la financiacion de la implementacion del regimen de autonomia esta diferencia se determina como gasto ahorrativo; las actividades profesionales especificas asignadas para la financiacion de la implementacion del regimen de autonomia si no se cumplen las tareas asignadas o no se completa el volumen de trabajo no se determina como gasto ahorrativo y debe pagar al presupuesto estatal la parte de gasto no realizado...
Pham vi su dung kinh phi tiet kiem duoc:
Agregacion de ingresos para funcionarios y empleados publicos...
Gasto en recompensas: Gasto en recompensas periodicas o extraordinarias para colectivos e individuos segun los resultados del trabajo y los logros aportados fuera del regimen de recompensas de acuerdo con las regulaciones vigentes de la Ley de Competencia y Recompensas.
Gastar en actividades de bienestar colectivo de funcionarios y empleados publicos; subsidios de emergencia para funcionarios y empleados publicos incluso para casos de jubilacion y perdida de fuerza laboral; gastar mas para los empleados en la plantilla al implementar la reduccion de personal.
Establecer un fondo de reserva para estabilizar los ingresos de los funcionarios y empleados publicos...
En el punto 3 del articulo 3 de la Resolucion 245/2025/QH15 de 13 de noviembre de 25 de la Asamblea Nacional sobre la estimacion del presupuesto estatal para 2026 se estipula:
los gastos de ahorro los gastos de apoyo a las actividades los gastos regulares (los gastos salariales y los gastos operativos de acuerdo con las disposiciones de la ley) debido a la reduccion de personal la reorganizacion de la organizacion del aparato para implementar el modelo de gobierno local de 02 niveles; permitir que las localidades utilicen estos gastos de ahorro para complementar las fuentes de reforma salarial del presupuesto local'.
El Ministerio de Finanzas solicita a los lectores que se basen en las regulaciones mencionadas anteriormente para asesorar sobre el manejo del fondo salarial de la unidad excedente debido a jubilaciones y despidos... garantizando de acuerdo con las regulaciones de la ley.
