El presidente del Comité Popular de la ciudad de Can Tho, Truong Canh Tuyen, acaba de firmar la Decisión No. 3327/QD-UBND sobre la aprobación del plan para simplificar los procedimientos administrativos en el campo del trabajo, los salarios y el seguro social dentro del ámbito de la gestión estatal del Comité Popular de la ciudad de Can Tho.
En consecuencia, con respecto al procedimiento para solicitar el uso de personas menores de 13 años para trabajar, Can Tho reduce el tiempo de resolución "Reducir 02 días (de 10 días hábiles a 08 días hábiles)".
Con respecto al procedimiento para establecer un Consejo de Negociación Colectiva, aprobando la reducción del tiempo de resolución "Reducción de 04 días (de 20 días hábiles a 16 días hábiles)".
Basándose en la revisión real, el Comité Popular de la ciudad de Can Tho dijo que la razón para acortar el plazo es que estos procedimientos administrativos se han implementado actualmente en forma en línea. Los componentes del expediente y el proceso de implementación se han regulado de manera muy específica y detallada, la información de entrada de la empresa es clara, por lo que no se necesita mucho tiempo para la evaluación y verificación como antes.
Acortar el proceso ayuda a las organizaciones e individuos a ahorrar tiempo, acelerar el progreso del establecimiento de mecanismos de diálogo en las empresas.
Tasa de reducción del 20% en el tiempo para resolver los trámites administrativos de acuerdo con las regulaciones vigentes.
Para que el plan entre en la práctica, el Presidente del Comité Popular de la ciudad de Can Tho propuso enmendar el apartado 3 del artículo 7 de la Circular No. 09/2020/TT-BLĐTBXH de fecha 12 de noviembre de 2020 del Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (LĐTBXH) que detalla y guía la implementación de algunos artículos del Código Laboral sobre trabajo para menores.
Junto con eso, está la propuesta de enmendar el párrafo 3 del Artículo 6 de la Circular No. 10/2020/TT-BLĐTBXH de fecha 12 de noviembre de 2020 del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que detalla y guía la implementación de algunos artículos del Código Laboral sobre el contenido de los contratos laborales, los consejos de negociación colectiva y las ocupaciones y trabajos que tienen efectos adversos en la función reproductiva y la crianza de los hijos.
