Ya no habrá cargos de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal.
Según el programa de acción para concretar y organizar la implementación efectiva de la Resolución del XIV Congreso del Partido, muchas tareas importantes asignadas por el Comité Central se implementarán en el segundo trimestre de 2026 con recursos presupuestarios.
Uno de los contenidos notables es la organización de aldeas y grupos residenciales en comunas y barrios y el equipo de personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales para que se ajusten a los requisitos en la nueva situación.
En particular, al implementar el modelo de organización del gobierno local de 2 niveles, según la Ley de Organización del Gobierno Local de 2025, ya no habrá puestos de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal. Esto está obligando a muchas localidades a buscar formas de organizar y resolver el régimen para esta fuerza.
En este contexto, muchas personas que trabajan a tiempo parcial expresan su deseo de que se les faciliten las condiciones para seguir trabajando en el sistema gubernamental si cumplen con las condiciones.
La Sra. Dang Thi Dao (nombre del personaje cambiado, nacida en 1998) - Subsecretaria de la Unión de Jóvenes Comunistas en una comuna de la provincia de Lao Cai - dijo que espera tener la oportunidad de ser aceptada como funcionaria pública cuando se entere de que la localidad reducirá los puestos de personas que trabajan a tiempo parcial, incluido el puesto que ocupa.
Después de graduarse de la Universidad Sindical, la Sra. Đào decidió regresar a su ciudad natal en una comuna montañosa donde más de la mitad de la población son minorías étnicas para participar en el trabajo de la Unión. Con entusiasmo y cercanía a los jóvenes locales, fue elegida por confianza como Secretaria Adjunta de la Unión de la Comuna cuando tenía solo 23 años.
Durante casi 5 años, la Sra. Đào ha participado en la mayoría de las actividades de movimiento en la localidad, desde la propaganda para prevenir el matrimonio precoz, la prevención de drogas escolares hasta la movilización de jóvenes para el alistamiento, la organización de actividades culturales y artísticas para jóvenes.
Hay momentos en que voy a movilizar a los jóvenes, veo a los niños regresar a la escuela o prepararse con entusiasmo para alistarse en el ejército, siento que mi trabajo es muy significativo", compartió la Sra. Dao.
Sin embargo, el subsidio de alrededor de 3 millones de VND al mes hace que su vida sea muy difícil. Fuera del horario laboral, tiene que vender ropa en línea y transmitir en vivo por la noche para obtener ingresos adicionales.
Según la Sra. Dao, la política de racionalización del aparato es necesaria, pero espera que los jóvenes que han estado vinculados al trabajo en la base sean considerados para crear oportunidades para continuar contribuyendo, por ejemplo, ser admitidos en la función pública si cumplen con las condiciones.
Propuesta de admisión a funcionarios públicos
No solo la Sra. Dao, muchas personas que trabajan a tiempo parcial en las comunas también comparten la misma preocupación.
La Sra. Dinh Thi Thuy (nacida en 1990, provincia de Lao Cai), quien ha estado asociada con el trabajo de la Unión de Mujeres de la comuna desde 2011 hasta ahora, dijo que ha ido a la mayoría de las aldeas de la comuna para movilizar a los miembros de la asociación a participar en actividades, propaganda para prevenir el matrimonio infantil, políticas de población y construir un nuevo estilo de vida.
Como persona que trabaja a tiempo parcial a nivel comunal, la Sra. Thuy actualmente recibe una asignación de alrededor de 4 millones de VND al mes según las regulaciones locales.
Espero que el Estado tenga políticas para apoyar la admisión a funcionarios públicos o crear condiciones para pedir préstamos para desarrollar la economía local, para que aquellos que han estado asociados con el trabajo en la base durante muchos años no se queden atrás", expresó la Sra. Thuy.
En relación con este tema, el Ministerio del Interior está redactando un Decreto para enmendar y complementar el Decreto 170/2025/ND-CP sobre contratación, uso y gestión de funcionarios públicos.
Según la nueva propuesta, algunos sujetos como funcionarios públicos, personas que reciben salarios en las fuerzas armadas y personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 1 de julio de 2025, cuando se considere la admisión en la función pública, deben tener al menos 5 años de trabajo en un puesto que requiera un nivel profesional adecuado y tener un período de cotización obligatoria al seguro social. El tiempo de trabajo puede acumularse si no se ha recibido el seguro social de una sola vez.
