En el Portal de Informacion del Gobierno, el Sr. H.H en Khanh Hoa informo que la Ley de Seguro Social de 2024 y el Decreto No. 158/2025/ND-CP estipulan que las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal deben pagar el seguro social obligatorio del 8% en el fondo de pensiones y defuncion, los empleadores deben pagar el 3% en el fondo de enfermedad y maternidad, y el 14% en el fondo de pensiones y defuncion.
Segun la Ley de modificacion y adicion de algunos articulos de la Ley de Seguro Medico No. 51/2024/QH15 y el Decreto No. 188/2025/ND-CP, el nivel de contribucion al seguro medico para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal es del 4,5%, de los cuales los empleadores pagan 2/3, equivalente al 3%, y los trabajadores pagan el 1,5%.
Basado en las regulaciones anteriores, el nivel total de contribucion al seguro social y al seguro medico de las personas que trabajan a tiempo parcial es del 29,5%, de los cuales los empleadores pagan el 20% y los trabajadores pagan el 9,5% segun el salario (subsidio) como base para el pago.
El documento oficial No. 242/BHXH-QLT de fecha 27 de agosto de 2025 de BHXH de la provincia de Khanh Hoa estipula la aplicacion correcta de la tasa de contribucion como se indica anteriormente.
Pero al deducir de la asignacion de las personas que trabajan a tiempo parcial, el Seguro Social guia al contador de la unidad para deducir un total del 29,5% de la asignacion de las personas que trabajan a tiempo parcial con el argumento de que, segun el Decreto No. 33/2023/ND-CP de fecha 10 de junio de 2023 del Gobierno, en el apartado 1 del articulo 34, el presupuesto central asigno un fondo de asignacion que incluye tanto el apoyo a las contribuciones al seguro social como al seguro medico para el pago mensual. Por lo tanto, la asignacion para las personas que trabajan a tiempo parcial mensualmente debe deducir una contribucion del 29,5%, restando directamente a la asignacion, sin apoyo de la agencia.
Con el nivel de subsidio apoyado por el Gobierno Central con el 1,5% del salario base y el apoyo provincial con el 0,84% para las personas con titulos universitarios o superiores, solo se reciben 5.475.600 VND/mes. La normativa anterior tambien requeria el pago del 26,5% multiplicado por el salario como base para el pago (para las personas que trabajan a tiempo parcial, el salario como base para el pago regulado es del 1,0%, equivalente a 2.340.000 VND), entonces el pago mensual es de 620.100 VND.
Segun las nuevas regulaciones, hay que pagar el 29,5% con un salario como base de pago de 5.475.600 VND (2,34 x 2.340.000 VND), la cantidad es de 1.615.302 VND/mes, el nivel de pago es de casi el 30%/mes de las asignaciones de las personas que trabajan a tiempo parcial. Mientras tanto, las regulaciones para funcionarios y empleados publicos son solo de alrededor del 9-10%/mes.
El Sr. H solicito a las autoridades competentes que aclararan el contenido anterior para que las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que continuan apoyando el trabajo a partir del 1 de julio de 2025 lo sepan.
Sobre este tema, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:
De acuerdo con las regulaciones en el punto k del apartado 1 del articulo 2, el punto a del apartado 1 del articulo 33, el apartado 1 del articulo 34, el apartado 1 del articulo 140 de la Ley de Seguro Social de 2024; el apartado 10 del articulo 1 y el apartado 1 del articulo 3 de la Ley de modificacion y adicion de algunos articulos de la Ley de Seguro Medico de 2024; el apartado 3 del articulo 7 del Decreto No. 158/2025/ND-CP del Gobierno; el punto c del apartado 1 del articulo 6 del Decreto No. 188/2025/ND-CP del Gobierno, entonces:
A partir del 1 de julio de 2025, las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal estan sujetas a participar en el seguro social obligatorio y el seguro medico obligatorio, pertenecientes al grupo pagado por el empleador o pagado o copagado por el empleado.
El nivel de contribucion mensual obligatoria al seguro social es igual al 25% del salario mensual como base para la contribucion, de los cuales las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales contribuyen con el 8% al fondo de pensiones y defuncion y los empleadores (presupuestario estatal) contribuyen con el 17% (14% al fondo de pensiones y defuncion, 3% al fondo de enfermedad y maternidad).
El salario como base para pagar el seguro social obligatorio es el nivel de subsidio mensual de las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales. En el caso de que el nivel de subsidio mensual de las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales sea inferior al salario como base para pagar el seguro social obligatorio mas bajo, el salario como base para pagar el seguro social obligatorio es igual al nivel de referencia (el nivel de referencia actual es igual al salario base de 2.340.000 VND/mes).
El nivel de contribucion al seguro medico obligatorio mensual es igual al 4,5% del salario base, de los cuales el empleador (presupuestario estatal) paga dos tercios y el empleado paga un tercio.
Por lo tanto, se baso en las regulaciones anteriores para solicitar a los Comites Populares de la comuna y el barrio que las implementen de acuerdo con las regulaciones de la ley.
