En la tarde del 4 de junio, al margen del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, un periodista del periódico Lao Dong habló con el Sr. Nguyen Phu Hoang - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral Provincial de Lam Dong sobre las propuestas para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales en el mandato 2026 - 2031.
Señor, ¿qué espera la delegación del Sindicato de la provincia de Lâm Đồng en el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam?
- Sr. Nguyen Phu Hoang: La delegación del Sindicato de la provincia de Lam Dong, compuesta por 12 delegados, representantes de más de 94.000 miembros del sindicato y trabajadores de la provincia, asistió al congreso con muchas expectativas en nuevas políticas, orientaciones innovadoras para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales y cuidar mejor la vida material y espiritual de los trabajadores en el nuevo contexto.
Lam Dong es actualmente la localidad con la mayor superficie del país, con una zona extensa. ¿Qué soluciones ha implementado el Sindicato Provincial para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en una amplia zona?
- Sr. Nguyen Phu Hoang: Actualmente, el Sindicato de la provincia de Lam Dong gestiona 965 sindicatos y sindicatos de base con más de 94.000 miembros.
Después de llevar a cabo la reorganización de las unidades administrativas, la zona provincial se extiende desde las tierras altas, las tierras medias hasta las zonas marítimas e insulares. Las condiciones de producción, el empleo y la vida de los trabajadores entre las zonas siguen siendo muy diferentes.
Ante esta realidad, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han tomado la iniciativa de innovar los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base. Una de las tareas clave es establecer más sindicatos de comunas y barrios para organizar sindicatos presentes en 124 comunas, barrios y zonas especiales en toda la provincia.
La cobertura del área ayuda a la organización sindical a captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; coordinar con las empresas para cuidar el bienestar y proteger los derechos legítimos de los trabajadores.
Además, el sindicato también está intensificando la movilización de empresas, organizaciones e individuos para que acompañen en los programas de apoyo y cuidado de los miembros del sindicato en circunstancias difíciles.
En su opinión, con las características específicas de la localidad, ¿qué propuestas tiene para que la organización sindical mejore la eficiencia en el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores?
Sr. Nguyen Phu Hoang: Lo que nos preocupa especialmente es que la organización sindical fortalecerá las políticas de apoyo para los miembros del sindicato y los trabajadores en áreas remotas, áreas de minorías étnicas, áreas fronterizas, áreas marítimas e islas. Se necesitan más programas de apoyo para la vivienda, la atención médica, el bienestar de los miembros del sindicato y el bienestar social para cuidar a los trabajadores que trabajan en estas áreas.
Junto con eso, es necesario promover la transformación digital en las actividades sindicales, aplicar la tecnología de la información a la gestión de los miembros del sindicato, implementar servicios sindicales en línea, fortalecer la conexión con los trabajadores en áreas alejadas del centro. Esta es una solución importante para ayudar a los miembros del sindicato a acceder más rápidamente a la información, las políticas y los programas de apoyo de la organización sindical.
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