Segun Manpower Company en el segundo trimestre de 2025 en Vietnam mas de 2.500 empleados de banca tecnologia y industrias de consumo rapido (FMCG) fueron reducidos. Las industrias textiles de confeccion calzado electronica... tambien informaron de recortes de personal a gran escala.
Las estadisticas de los estados financieros del segundo trimestre de 2025 y los primeros 6 meses del año de las empresas cotizadas tambien muestran que la situacion de los recortes de personal es muy comun. No pocas empresas recortan personal a escala de miles de personas.
Segun la Sra. Dieu Hoang Tu Uyen Directora de Investigacion y Consultoria de Recursos Humanos de Anphabe Joint Stock Company el desarrollo actual en el mercado hace que muchos sectores clave esten experimentando cambios y simplificacion de la organizacion el personal es una parte inevitable de este proceso.
La Sra. Tu Uyen dijo que en el sector financiero el recorte de personal es un movimiento estrategico debido a la reestructuracion y la transformacion tecnologica es la iniciativa para cambiar el modelo de negocio optimizar la operacion y anticiparse al futuro. Algunas empresas incluso establecen objetivos para reducir gradualmente el numero de personal en algunas funciones con el tiempo a medida que aumenta el rendimiento correspondiente a la aplicacion practica de la tecnologia.
Por el contrario la Sra. Uyen dijo que tambien hay algunos grupos de industrias y empresas en las que la tendencia a recortar personal es una consecuencia de la respuesta defensiva a la dificil economia y al ciclo del mercado.
Cuando la economia se estabilice y la politica macroeconomica funcione de manera mas fluida la demanda de contratacion volvera a ser fuerte sin embargo la posibilidad de que no se produzca claramente a corto plazo' predijo la Sra. Tu Uyen.
