Peligro de empleo en linea dirigido a trabajadores vietnamitas

HƯƠNG NHA |

Los trabajadores vietnamitas que necesitan ir a trabajar al extranjero se estan convirtiendo cada vez mas en objetivos de las redes de fraude en linea cuando los malos se aprovechan a fondo del deseo de cambiar de vida y la desesperacion de los solicitantes de empleo.

Aprovechando la esperanza y la desesperacion de los solicitantes de empleo

En muchas plataformas de redes sociales y canales de reclutamiento en linea las invitaciones a 'trabajos ligeros salarios altos' 'expatriacion semanal' 'compromiso de ingresos de miles de dolares' continuan extendiendose a una velocidad vertiginosa. Junto con el desarrollo de la tecnologia las formas de fraude laboral transfronterizo son cada vez mas sofisticadas.

Recientemente el Ministerio de Seguridad Publica ha procesado e investigado muchos casos relacionados con las actividades de exportacion de mano de obra. Los delitos principales incluyen: Fraude para apropiarse de bienes abuso de confianza para apropiarse de bienes salidas ilegales de personas y organizaciones fugas al extranjero o permanencias ilegales violaciones de las regulaciones sobre contabilidad que causan graves consecuencias: aceptacion de sobornos falsificacion de documentos de agencias y organizaciones.

En declaraciones a Lao Dong la Sra. Mitsue Pembroke Representante Jefe de la Delegacion de la Organizacion Internacional para la Migracion (OIM) en Vietnam dijo que el Informe de Migracion de Asia-Pacifico 2025 de la OIM registro algunas tendencias notables entre ellas el fraude en linea que es actualmente la principal causa del trafico de personas y la coercion de delitos en el sudeste asiatico incluido Vietnam.

Segun datos de IOM el 81% de las victimas apoyadas provienen de paises de Asia-Pacifico de los cuales el numero de personas apoyadas despues del rescate se ha multiplicado por 5 en los ultimos años. Esta tendencia muestra que es necesario fortalecer la prevencion mediante una mayor concienciacion y proteccion durante todo el proceso de migracion. La mayoria de las victimas de trata de personas provienen de la region de Asia-Pacifico con Myanmar y Camboya como dos principales paises explotadores. Las rutas de trata de personas se han expandido actualmente a Africa

Segun la observacion de IOM los jovenes vietnamitas que aspiran a ir al extranjero a trabajar para mejorar sus vidas son cada vez mas dirigidos por estafas de empleo en linea aprovechandose de la esperanza y la desesperacion de los buscadores de empleo especialmente a traves de canales en linea' comento Mitsue Pembroke.

Mejorar la capacidad del sistema de centros de servicios de empleo

IOM cree que Vietnam necesita seguir invirtiendo en la mejora de las habilidades y la diversificacion del mercado laboral junto con la gestion eficaz de los canales de migracion laboral. Los trabajadores migrantes necesitan un apoyo integral desde la etapa de preparacion la integracion en el pais hasta la reintegracion al regresar. IOM tambien enfatizo la importancia de la coordinacion entre unidades como el Departamento de Empleo el Departamento de Gestion del Trabajo Extranjero el Departamento de Cooperacion Internacional del Ministerio del Interior y la vinculacion entre el Ministerio del Interior y el Ministerio de Educacion y Formacion.

La Subdirectora del Departamento de Empleo Nguyen Thi Quyen dijo que la Ley de Empleo No. 74/2025/QH15 aprobada por la Asamblea Nacional el 16 de junio de 2025 marca un paso de ajuste integral añadiendo muchas politicas nuevas para mejorar el mercado laboral y crear un ecosistema de politicas mas superior para los trabajadores y las empresas.

La nueva Ley de Empleo se centra en muchos grupos de politicas importantes. En primer lugar esta el ajuste del alcance y la expansion de los beneficiarios para garantizar que cada vez mas grupos de trabajadores especialmente los grupos vulnerables accedan a las politicas. Junto con eso estan los mecanismos de apoyo a la creacion de empleo el mantenimiento de empleo la expansion de las politicas a traves de una variedad de canales de acceso la mejora de la eficiencia de las bolsas de empleo nacionales y las actividades para llevar a los trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero bajo contrato.

La Subdirectora Nguyen Thi Quyen dijo que en el futuro la unidad se coordinara con organizaciones de Corea del Sur para mejorar la capacidad del sistema de centros de servicios de empleo especialmente en la recopilacion y presentacion de datos del mercado laboral garantizando la compatibilidad con el sistema de datos nacional. Dos es el apoyo tecnico para construir y consolidar organizaciones de formacion...

HƯƠNG NHA
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