El 15 de enero, la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad de Can Tho organizo la 1a Conferencia del Comite Ejecutivo de la LDLD de la ciudad (I mandato), mandato 2025-2030.
La conferencia presento proyectos que incluyen el Reglamento de Operaciones del Comite Ejecutivo (BCH), el Comite Permanente, el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho (fase I), mandato 2025 - 2030; aviso de asignacion de tareas para los miembros del BCH, los miembros del Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad; programa de trabajo de todo el mandato del BCH de la Federacion Laboral de la ciudad; aviso de asignacion de grupos de direccion y emulacion de la Federacion Laboral de la ciudad; Reglamento de trabajo del Comite de Inspeccion de la Federacion Laboral de la ciudad; programa de inspeccion y supervision del Comite de Inspeccion de la Federacion Laboral de la ciudad.....
En la conferencia, los delegados participantes expresaron su unidad y aportaron muchas opiniones constructivas para completar los proyectos, contribuyendo a mejorar la eficiencia de las actividades sindicales en el futuro.
Al concluir la conferencia, la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comite del Partido de la Ciudad, Vicepresidenta del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, Presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho - reconocio y aprecio las contribuciones sinceras y responsables de los delegados participantes.
La Conferencia completo los contenidos y programas establecidos, contribuyendo a crear una base para que el nuevo Comite Ejecutivo entre en funcionamiento de manera estable, unificada y eficaz desde principios de año.
El Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho solicito a los miembros del Comite Ejecutivo y al Comite Permanente que continuen enviando documentos de contribucion a los borradores para su pronta promulgacion e implementacion seria de las regulaciones aprobadas, garantizando el principio de centralismo democratico, asignacion clara, promoviendo la responsabilidad personal y especialmente el papel y la responsabilidad del jefe.
Al mismo tiempo, centrarse en cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores (DV, NLD); continuar mejorando la calidad del dialogo y la negociacion colectiva, participar activamente en la construccion de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, captar y resolver oportunamente las peticiones y quejas de la base. En particular, el Sindicato de la ciudad concentrara recursos y preparara actividades para cuidar a los DV y NLD con motivo del proximo Tet Nguyen Dan 2026.
Segun el plan de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho, la unidad implementara una rica variedad de formas, creando un periodo pico para cuidar y apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores; en particular, prestar atencion y apoyar a las personas en circunstancias dificiles, afectadas por desastres naturales, que padecen enfermedades graves o pierden sus empleos, contribuyendo a estabilizar las relaciones laborales y garantizar la seguridad social.
Con el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet, celebran el Tet", las actividades de atencion a nivel de ciudad incluiran muchos programas destacados como visitas, entrega de regalos, felicitaciones de Tet a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias dificiles y de bajos ingresos; el programa "Mercado Tet Sindical - Primavera 2026" en directo y en linea; reuniones de funcionarios sindicales a traves de los periodos; programas de acompañamiento con empresas, sindicatos de base y en el trabajo de seguridad social...
