Los trabajadores tienen empleos estables y muchos beneficios
En el barrio de Tan Hiep, la empresa de responsabilidad limitada Ky nghe Cua Y A Chau (especializada en la producción de gabinetes de cocina de alta gama) tiene alrededor de 1.000 trabajadores. El cuidado y la protección de los intereses de los miembros del sindicato siempre son enfatizados por el Sindicato de Base (CĐCS).
En el contexto del aumento de los precios de muchos productos básicos que afectan en gran medida la vida de los trabajadores, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base ha negociado hábilmente y ha propuesto a la empresa que aumente el salario base y las asignaciones. Ante las propuestas convincentes, cada año la empresa realiza ajustes en salarios y asignaciones.
Actualmente, el salario base de los trabajadores y los subsidios son de 8,5 millones de VND/persona/mes. Si hay horas extras, los trabajadores tienen un ingreso promedio de 9 a 14 millones de VND/mes.
Trabajando en la empresa, tengo un ingreso promedio de 12 millones de VND al mes. Con este nivel de ingresos, después de gastar cada mes, puedo ahorrar 5 millones de VND para cuidar de mi familia", compartió la Sra. Phan Thi Nhi (35 años, originaria de An Giang).
Además de la política salarial, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base asesora a la junta directiva de la empresa para implementar muchas políticas de bienestar para los trabajadores. Durante el Tet Nguyen Dan 2026, el Sindicato de Base propuso que la empresa organice una fiesta de fin de año para todos los trabajadores. En el programa, los trabajadores fueron sorteados con un premio en efectivo con un valor total de 1.500 millones de VND. Cada persona fue sorteada con un premio en efectivo mínimo de 600.000 VND y máximo de 10 millones de VND. El Sindicato de Base también entregó a cada miembro del sindicato un regalo de Tet.
Para reducir los costos durante el Tet para los miembros del sindicato, en su papel de presidenta del sindicato de base, la Sra. Le Thi Huong propuso a la empresa organizar la "Feria de Tet de 0 VND". Más de 1.000 trabajadores y empleados de la empresa se benefician de este programa de bienestar. El sindicato de base también revisó y entregó boletos para ir al mercado a más de 150 personas en circunstancias difíciles cerca de la fábrica.
Durante la reciente festividad del 8 de marzo, el sindicato de base propuso que las empresas organizaran una fiesta para honrar a las trabajadoras. En el programa, cada miembro sindical femenina recibió un sobre rojo de la suerte de 200.000 VND, y los trabajadores varones también recibieron un sobre rojo de la suerte de 100.000 VND.
En el Mes del Trabajador 2026, el Sindicato de Base continúa organizando actividades deportivas, Comidas Sindicales, controlando la calidad de las comidas de turno de los trabajadores. También entregamos regalos el 1 de junio para animar a los hijos de los trabajadores", compartió la Sra. Le Thi Huong, presidenta del Sindicato de Base de la empresa.
La empresa se une más gracias a las Comidas Sindicales
En el barrio de Tan Hiep, el sindicato de base de la empresa de responsabilidad limitada Ky nghe Cua Y A Chau es una de las unidades típicas, implementando el programa "Comida Sindical" bajo la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
A partir de 2024, a través de las recomendaciones de los sindicatos de base, las empresas apoyan financieramente la organización de Comidas Sindicales de manera más sistemática.
El sindicato de base espera que los trabajadores tengan comidas realmente deliciosas, para mejorar su salud. A través de las comidas, fortalecer el intercambio y la comprensión mutua. Todos juntos hacen bien su trabajo para unirse y superar el período difícil", dijo la Sra. Le Thi Huong.
Esta actividad se está extendiendo cada vez más, ayudando a construir relaciones laborales más estables en las empresas. En los últimos dos años, los sindicatos de base han organizado comidas sindicales todos los meses, algunos meses las organizan 2 veces.
En su papel de Presidenta del Sindicato de Base, la Sra. Lê Thị Hương ha hecho muchas recomendaciones para ayudar a las empresas a organizar una mejor atención a la vida de los trabajadores. Las relaciones laborales en la empresa siempre son armoniosas y estables. La solidaridad en la empresa siempre se muestra", evaluó el Sr. Đào Quang Thọ, Director de Recursos Humanos de la empresa.
Según la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, el Sindicato de Base de la Compañía Limitada de Ingeniería Cửa Ý Á Châu es una de las unidades típicas en las actividades sindicales. Entre ellas, hay una gran contribución de la Sra. Lê Thị Hương - Presidenta del Sindicato de Base. La Sra. Lê Thị Hương fue elegida como delegada oficial para asistir al XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031.
