El sindicato de base otorga 479 millones de VND en becas a 145 trabajadores

Hoài Phương |

Gia Lai - El sindicato de base otorgó casi 500 millones de VND en becas a 145 trabajadores en circunstancias difíciles que estudian bien.

El 22 de septiembre, el Sindicato de Base de la Sucursal de Olam Gia Lai Co., Ltd. (perteneciente al Sindicato del barrio de Pleiku, Gia Lai) dijo que había organizado la entrega de becas "Ofi YES" 2026 y regalos del Festival del Medio Otoño para los hijos de los funcionarios y empleados que trabajan en la empresa.

El programa de becas "Ofi YES" de este año entregó un total de 213 millones de VND a 73 niños que son hijos de funcionarios y empleados con excelentes logros académicos o que tienen dificultades financieras.

Además de otorgar becas, el programa organiza el Festival del Medio Otoño para 132 hijos de funcionarios y empleados de la fábrica.

En la sucursal de Olam Vietnam Co., Ltd. en Quy Nhon (perteneciente al Sindicato del barrio de Quy Nhon Tay), 72 estudiantes que son hijos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles recibieron becas "Ofi YES" en 2026, con una cantidad total de 266 millones de VND.

Lãnh đạo Chi nhánh Công ty TNHH Olam Việt Nam tại Quy Nhơn trao học bổng cho con của người lao động (chụp ngày 19.9). Ảnh: Phúc Trầm
Líderes de la Sucursal de Olam Vietnam Co., Ltd. en Quy Nhon entregan becas a los hijos de los trabajadores. Foto: Phuc Tram

El nivel de beca se divide por nivel educativo. Los estudiantes de colegios y universidades reciben 5 millones de VND/estudiante; secundaria 4 millones de VND/estudiante; secundaria 3 millones de VND/estudiante; primaria y preescolar 2 millones de VND/estudiante. Los niños discapacitados reciben un apoyo de 5 millones de VND/estudiante.

El Sr. Vinod Ghanesh, Director de la Sucursal de Olam Vietnam Co., Ltd. en Quy Nhon, dijo que el programa tiene como objetivo reconocer los esfuerzos de estudio y alentar a los niños a seguir persiguiendo sus sueños.

Esta es también una actividad para apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles, ayudándoles a sentirse tranquilos para trabajar.

Según el Sr. Vinod Ghanesh, cada año la empresa destina fondos para apoyar a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores para que sigan yendo a la escuela, al tiempo que demuestra responsabilidad con la comunidad y contribuye a la formación de recursos humanos en el futuro.

Hoài Phương
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