Los exámenes médicos gratuitos, los programas de bienestar, el apoyo a los artículos de primera necesidad o las actividades culturales y deportivas para los trabajadores y empleados en la provincia en los últimos tiempos ya no se han implementado de forma separada. Detrás de eso está la coordinación cada vez más estrecha entre la organización sindical y las agencias, unidades y empresas, lo que ayuda a que el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores sea adecuado a las necesidades, en el momento adecuado y más realista.
La Sra. Be Thi Hoa - Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Lang Son - informó que los sindicatos de todos los niveles determinan que el trabajo de coordinación es principalmente para acompañar a las agencias, unidades y empresas, entendiendo así mejor el papel de la organización sindical y las necesidades reales de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través de la coordinación, las partes apoyan y crean condiciones para que las actividades sindicales se implementen de manera más sincrónica y efectiva. El sindicato desempeña un papel de conexión, creando así un valor de resonancia, mejorando la eficiencia del cuidado.
Desde 2021 hasta ahora, la Federación Laboral Provincial ha firmado acuerdos de coordinación con 29 agencias, unidades y empresas. Entre ellos, hay muchos programas típicos con el Comité Popular Provincial, el Departamento de Salud, el Seguro Social Provincial, la Asociación de Empresas Provinciales, la Cruz Roja Provincial...
El contenido de la coordinación se construye por etapas, siguiendo de cerca las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores en la base y de acuerdo con las funciones y tareas de cada unidad. Durante el proceso de implementación, las partes intercambian y revisan regularmente para ajustar y complementar oportunamente de acuerdo con la práctica.
Como unidad acompañante en los programas de atención médica para miembros del sindicato y trabajadores, la Sra. Ngoc Lan Huong - Presidenta y Directora de Thien Ngoc Lan Medical Co., Ltd. - comentó que la coordinación con la organización sindical ayuda a que las actividades de examen y asesoramiento de salud se implementen para los sujetos correctos, de manera más conveniente y sistemática.
Reconociendo también desde la base, el Sr. Chu Đức Quế - Director del Centro de Salud Regional de Cao Lộc - evaluó que el modelo de coordinación multipartita ha ayudado a los trabajadores a acceder a los servicios de salud de manera más conveniente, especialmente en las horas pico como el Mes del Trabajador o el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral.
La Sra. Nguyen Thi Chat, miembro del sindicato de base de la Compañía Anónima de Construcción Truong An Lang Son, compartió que durante el Mes del Trabajador cada año, recibe exámenes generales y pruebas gratuitas, y también recibe artículos esenciales y compras con muchos incentivos. El cuidado práctico de la organización sindical la ayuda a estar más tranquila para trabajar.
En el período 2021-2025, toda la provincia tuvo más de 17. 000 miembros del sindicato y trabajadores que se sometieron a exámenes médicos con un gasto total de apoyo de más de 1.700 millones de VND. Los programas de exámenes y pruebas gratuitas que se mantienen anualmente durante el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral han apoyado a casi 1.000 personas.
Junto con eso, se organizaron casi 900 actividades culturales y deportivas, atrayendo a más de 134. 000 miembros del sindicato y trabajadores a participar; más de 16. 600 miembros del sindicato se beneficiaron de programas de bienestar con un valor total de beneficio de más de 2 mil millones de VND.
En los últimos 5 años, a través de la coordinación entre la Cruz Roja Provincial y la Federación Laboral Provincial, más de 1.500 miembros del sindicato y trabajadores han recibido apoyo con un valor total de más de 600 millones de VND.
No solo se detiene en el cuidado, el trabajo de coordinación también contribuye a crear un efecto de contagio, atrayendo a los trabajadores a participar en la organización sindical. En los últimos 5 años, los sindicatos de todos los niveles han desarrollado más de 8.200 nuevos miembros sindicales, estableciendo 37 sindicatos de base, principalmente en empresas no estatales.
En el nuevo contexto, la Federación Provincial de Trabajo continúa expandiendo la coordinación en la dirección de "cerca de la base, cerca de los trabajadores", se espera que se pruebe con más de 10 comités del partido de comunas y barrios a partir de abril para captar y resolver oportunamente los problemas que surjan desde la base.
