Requisitos esenciales
Para los trabajadores lejos del hogar, la vida diaria es un remolino de gastos, que incluyen salas de alquiler, electricidad, agua, vida, depositos para la familia ... para equilibrar el nivel minimo de vida, ademas del salario basico, muchos trabajadores deben confiar en las horas extras.
Dejando la ciudad natal de Can Tho a Binh Duong (ahora Ho Chi Minh City) como trabajadora, la Sra. Nguyen Thi Tam (29 años), dijo que con el salario basico de aproximadamente 5 millones de VND/mes, mas sus asignaciones, el ingreso mensual total promedio de sus rangos de 6 a 7 millones de VND/mes. Si las horas extras, este ingreso puede ser de hasta 8 millones o mas.
Aunque viven solas, la cantidad de trabajadoras que tienen que gastar cuentas mensuales de mas de ½ de ingresos.
"Sin horas extras, alquilar habitaciones, vivir y enviar al campo casi gasto mas de la mitad de mis ingresos. Por lo tanto, el salario basico es realmente importante y el aumento salarial es siempre lo que esperamos", expreso Tam.
Compartiendo el mismo sentimiento, la Sra. Nguyen Thi Thao Ngan - Trabajadora del Parque Industrial Tra Noc (Can Tho City), compartio que el trabajo es estable pero menos tiempo extra, el ingreso mensual de las trabajadoras solo fluctua a 7 millones de VND/mes. Mientras tanto, ademas del costo de alquilar alojamiento y vivir en la ciudad, las trabajadoras tambien tienen que enviar dinero a su ciudad natal (ex Soc Trang) para criar hijos.
"Para nuestros trabajadores, el salario basico es muy importante porque no siempre hay horas extras. El salario minimo regional nos ayuda a tener un poco mas que cubrir, especialmente cuando el precio sigue aumentando continuamente", dijo Ngan.
El Sr. Nguyen Quoc Ven (CA Mau), como trabajador de costura en el Parque Industrial Tra Noc (puede la ciudad), tambien dijo que el aumento de los salarios aumento y es el deseo legitimo de los trabajadores. Los trabajadores masculinos explican, si no en tiempo extra o un trabajo inesperado, licencia por enfermedad, el salario basico es realmente dificil cumplir con el gasto mensual de la familia, especialmente cuando todavia tiene que preocuparse por los dos niños que tienen la edad escolar.
Beneficios duales
El Consejo Nacional de Salario cumplio y voto por la propuesta del aumento del salario minimo regional 2026 fue del 7,2%, el periodo de solicitud de 1.1.2026. Esto se considera una buena señal y es bien recibido por muchos trabajadores.
Enfrentando esta informacion, la Sra. Tam expreso optimismo y expectativa de que el aumento salarial pronto se realizara en el contexto del aumento de los precios de los bienes dia a dia. Segun las trabajadoras, el aumento no es demasiado, pero esa cantidad tambien ayuda en parte al costo de vida para los trabajadores en general y a los trabajadores fuera de casa como ella en particular.
Thao Ngan cree que el aumento salarial tendra un impacto positivo en el espiritu de trabajo de los trabajadores: "No tener que preocuparse demasiado por el dinero, podremos centrarnos mejor en el trabajo y mejorar la productividad. Por lo tanto, el aumento salarial beneficiara tanto a los trabajadores como a las empresas".
Despues de que la alegria de los niños estuvo exenta de la matricula, el Sr. Ven estaba cada vez mas entusiasmado con la nueva informacion sobre el aumento del salario minimo regional. Los trabajadores masculinos compartieron, estos son todos los deseos de los trabajadores. El aumento del salario no es solo una mejora en los ingresos, sino tambien un reconocimiento de las contribuciones, ayudando a los trabajadores a sentirse seguros para trabajar, mejorar la eficiencia y estabilizar sus vidas.
