En la mañana del 31 de julio, el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa organizó una conferencia de reunión y diálogo entre los líderes provinciales y los miembros del sindicato y los trabajadores en 2026.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Thanh Ha, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, dijo que mirando la escala de desarrollo de la provincia en el futuro, se puede ver que la demanda de recursos humanos será muy grande.
Este es también un mensaje que los líderes provinciales quieren enviar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que estén tranquilos sobre las oportunidades de empleo en los próximos años.
Según el Sr. Nguyen Thanh Ha, desde ahora hasta 2030 y los años siguientes, cuando los parques industriales, los grupos industriales, los proyectos clave, especialmente los proyectos de energía nuclear entren en funcionamiento, Khanh Hoa necesitará una gran fuerza laboral en muchos campos diferentes.
Esta es tanto una oportunidad como un desafío para el trabajo de formación y desarrollo de recursos humanos de la localidad.
Para satisfacer las necesidades de desarrollo, los líderes provinciales determinan que prepararán proactivamente los recursos humanos desde ahora.
Las instituciones educativas, las instituciones de formación profesional y los departamentos y sectores relacionados coordinarán estrechamente con las empresas para capacitar de acuerdo con las necesidades reales del mercado laboral, asegurando que los trabajadores locales tengan suficientes habilidades y calificaciones para cumplir con los requisitos de contratación.
Además, la provincia implementará políticas para apoyar la formación profesional, la readaptación, la conversión de empleo y la conexión de la oferta y la demanda de mano de obra, creando condiciones para que las personas tengan empleos estables, aumenten sus ingresos y no se queden atrás en el proceso de desarrollo.
Los líderes de la provincia de Khanh Hoa también esperan que los miembros del sindicato y los trabajadores compartan audazmente las dificultades y obstáculos, así como las recomendaciones y propuestas para que las agencias funcionales las comprendan y eliminen de manera oportuna.
Los temas que preocupan a los trabajadores, como el empleo, los ingresos, la vivienda, la seguridad social, la capacitación en habilidades, las condiciones de trabajo y los regímenes y políticas, serán escuchados, considerados y resueltos por todos los niveles y sectores con el más alto sentido de responsabilidad.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa solicitó a los departamentos y ramas que respondan franca y claramente a los contenidos bajo su autoridad; y al mismo tiempo continuar investigando y asesorando sobre soluciones prácticas para resolver los problemas existentes.
Para la comunidad empresarial, los líderes provinciales esperan que las empresas continúen implementando estrictamente las regulaciones de la ley laboral; prestar atención a mejorar las condiciones de trabajo, aumentar los ingresos, garantizar la seguridad social para los trabajadores; mantener el diálogo en el lugar de trabajo y construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Los líderes de la provincia de Khanh Hoa registraron todas las opiniones expresadas directamente, así como las preguntas enviadas a través de los canales de recepción; al mismo tiempo, asignaron a las agencias funcionales la tarea de sintetizar, investigar, asesorar e informar los resultados del manejo de acuerdo con las regulaciones.
