Tras la reorganizacion del aparato organizativo Hai Phong (despues de la fusion) gestiona actualmente 2.967 CDCS con 621.365 trabajadores y 595.458 miembros del sindicato en 114 comunas barrios zonas especiales y parques industriales.
La Federacion Laboral tambien esta reorganizando los comites de 5 comites a 2 comites las tareas de los comites de acuerdo con las regulaciones y directrices de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam incluyendo: Comite de Trabajo Sindical y Comite Sindical de los Parques Industriales.
En los primeros 6 meses de 2025 los sindicatos de todos los niveles de Hai Phong establecieron 110/114 CDCS alcanzando el 96% del plan anual desarrollando nuevos 27.838 miembros sindicales un aumento real de 14.751 miembros sindicales. Solo en el Mes de los Trabajadores las unidades desarrollan 38 nuevos CDCS sindicales de base con 15.395 miembros sindicales.
Durante el Mes de los Trabajadores la Federacion Laboral de la ciudad entrego mas de 2.600 regalos y subsidios extraordinarios; apoyo con fondos para la construccion y reparacion de 36 Casas de Acogida Sindical para miembros del sindicato y empleados publicos en circunstancias dificiles por valor de mas de 3 3 mil millones de VND del presupuesto sindical y el fondo Casa de Acogida Sindical de la Federacion Laboral de la ciudad.
Las unidades organizaron 26 sesiones de atencion medica para mas de 5.000 mujeres miembros del sindicato y trabajadores de la ciudad organizaron 3 sesiones de capacitacion en habilidades de atencion medica para casi 600 miembros del sindicato. Los sindicatos de todos los niveles de la ciudad organizaron mas de 3.000 actividades culturales artisticas deportivas y deportivas en el Mes de los Trabajadores atrayendo a mas de 350.000 participantes; organizaron actividades de agradecimiento a los trabajadores con mas de 3.600 participantes.
Segun el Presidente de la LDLD de la ciudad de Hai Phong Nguyen Anh Tuan las tareas y actividades clave para los ultimos 6 meses de 2025 la LDLD de la ciudad se centraran en la implementacion del tema de 2025 de la organizacion sindical: 'Centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato continuar promoviendo la transformacion digital y participar en la construccion de un Partido limpio y fuerte'. Las tareas identificadas incluyen: Continuar implementando los contenidos relacionados con la reorganizacion y la estrecha organizacion; completar el aparato organizativo para que entre en funcionamiento estable.
En julio de 2025 la LDLD de la ciudad de Hai Phong establecio 28/31 sindicatos de comunas barrios y zonas especiales (alcanzando el 90%) incluidos 7 sindicatos de comunas 20 sindicatos de barrios y 1 sindicato de zonas especiales y al mismo tiempo emitio una decision para transferir 2.967 CDCS en la ciudad a los sindicatos de comunas barrios y zonas especiales gestionados por los sindicatos de comunas barrios y zonas industriales.
Junto con eso la LDLD de la ciudad continua innovando los metodos de funcionamiento sindical de acuerdo con el espiritu de la Resolucion 02-NQ/TW: Impulsar la aplicacion de la tecnologia de la informacion la transformacion digital en la organizacion y las actividades sindicales; Concretar las tareas asignadas en el Plan de implementacion de la Resolucion 57-NQ/TW de la Asamblea Nacional sobre el desarrollo de la ciencia la tecnologia la innovacion y la transformacion digital nacional.
