Los trabajadores jóvenes no trabajan lo suficiente durante el día, aprovechan para trabajar de noche.
En lugar de esperar a que su salario aumente, muchos jóvenes trabajadores buscan activamente trabajos a tiempo parcial, trabajando de forma remota o aceptando trabajos basados en productos para aumentar sus ingresos y cubrir los gastos de subsistencia en las grandes ciudades.
A diferencia del grupo de trabajadores que reciben salarios por producto o por productividad, la mayoría de los oficinistas que trabajan a tiempo completo reciben ingresos principalmente de salarios fijos. En el contexto del aumento continuo de los costes de vida en las grandes ciudades, este salario a menudo solo es suficiente para satisfacer las necesidades mínimas.
Uniéndose al mercado laboral exactamente un año después de graduarse, Tran Khanh Ly (23 años, originaria de Phu Tho; actualmente alquila una habitación en el barrio de My Dinh, Hanoi) dijo que siempre tiene que calcular cuidadosamente para equilibrar los ingresos totales de alrededor de 8 millones de VND al mes.
Acabo de cambiar a otro trabajo hace aproximadamente 1 mes, no tuve tiempo de recibir el nuevo aumento del salario base. Anteriormente, recibí un salario de nivel 1, coeficiente 2,34, después de deducir los gastos de seguro social, el salario real recibido era de solo unos 4,9 millones de VND/mes. Mientras tanto, el alquiler de la habitación de las dos hermanas, incluyendo electricidad, agua y los gastos adjuntos, ha aumentado a unos 5 millones de VND/mes. En verano, cuando se usa mucho aire acondicionado, esta cantidad puede ascender a 5,5 millones de VND", compartió Khanh Ly.
Además del alquiler, Ly tiene que gastar en gastos de manutención esenciales como alimentos, gasolina, gastos de entrega, café... con un costo total de alrededor de 500.000 VND/semana. Para mantener su vida en Hanoi, Khánh Ly se ve obligada a hacer 2-3 trabajos adicionales fuera de las horas de oficina.
Durante el día hago mi trabajo principal, por la noche y los fines de semana recibo trabajo adicional para escribir contenido, comunicación o proyectos a corto plazo. Si solo confío en el salario principal, es muy difícil equilibrar los gastos", dijo Khánh Ly.
No solo trabaja a tiempo parcial para aumentar sus ingresos, Khánh Ly también tiene que dedicar una parte significativa a estudiar y mejorar sus habilidades. En el campo de los medios, actualizar conocimientos, aprender idiomas extranjeros o participar en cursos de formación a corto plazo es casi un requisito obligatorio si quiere tener oportunidades de promoción.
Si quiero aumentar mis ingresos en el futuro, primero debo invertir en mí misma. Hay cursos de idiomas extranjeros cuya matrícula equivale a un mes de salario, pero todavía tengo que esforzarme por seguirlos", compartió Khanh Ly.
También cayendo en el ciclo de "trabajar día y trabajar de noche", Hoang Minh Tuyen (25 años, originario de Quang Ninh; actualmente vive en el distrito de Cau Giay, Hanoi) dijo que los ingresos totales mensuales son de alrededor de 10 millones de VND, pero no son muy abundantes.
La cantidad fija cada mes, incluido el alquiler de la habitación, la electricidad y el agua, es de unos 4 millones de VND. Además, también hay dinero para comida, transporte y gastos de entrenamiento deportivo para mantener la salud", dijo Minh Tuyen.
Solo los gastos esenciales ya representan la mayor parte de los ingresos. Además, cuando los amigos se casan uno tras otro, los gastos de bodas y funerales también se convierten en presión financiera.
Para mejorar sus ingresos, además de su trabajo principal como camarógrafo, Minh Tuyên a menudo acepta proyectos adicionales fuera del horario laboral o trabajos independientes que se ajusten a su especialización.
Representa una gran proporción pero tiende a disminuir
Al comentar sobre la tendencia de los jóvenes trabajadores a asumir muchos trabajos al mismo tiempo, el Dr. Nguyen Viet Cuong, miembro independiente del Consejo Nacional de Salarios, profesor de la Escuela Internacional de la Universidad Nacional de Hanoi, citó datos de la Encuesta de Empleo y Trabajo diciendo que, hasta 2024, la proporción de jóvenes trabajadores de entre 15 y 29 años con dos o más trabajos representa el 1,6%. Esta cifra es ligeramente inferior al nivel de alrededor del 2% en 2021.
Según datos del Departamento de Estadística (Ministerio de Finanzas), la mano de obra informal sigue representando una gran proporción, pero está tendiendo a disminuir. En general, en los primeros 6 meses de 2026, la tasa de mano de obra informal fue del 61,9%, una disminución de 2 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2025 (63,9%).
El Sr. Cuong cree que el hecho de que los jóvenes trabajen a tiempo parcial o asuman muchos trabajos al mismo tiempo ya no es una historia nueva, especialmente en el contexto de las formas de trabajo remoto, trabajo en casa y trabajo independiente cada vez más comunes.
Para las personas que trabajan por cuenta propia, asumir varios trabajos al mismo tiempo es una tendencia comprensible. Sin embargo, para el grupo de trabajadores que trabajan de forma estable, especialmente en las empresas, la proporción de trabajadores que tienen más de un trabajo oficial es muy pequeña", analizó el Sr. Cuong.
La tendencia a realizar múltiples trabajos simultáneamente no es realmente común en el grupo de trabajadores asalariados, sino que se centra principalmente en el grupo de trabajadores a tiempo parcial o en la auto-negociación y producción.
