Caer en la trampa del fraude en línea
Apuntando a la psicología de la escasez, trucos publicitarios con procedimientos sencillos, desembolso rápido y sin necesidad de probar los bienes. Sin embargo, cuando los trabajadores retrasan el pago o pierden la capacidad de pago, los sujetos inmediatamente utilizan muchos métodos de presión, y al mismo tiempo utilizan la información personal de las víctimas para contactar y acosar a familiares, colegas y lugar de trabajo.
El mes pasado, la Sra. Tran Thu Huong (nombre del personaje ha sido cambiado) residente en el barrio de Thu Duc, Ciudad Ho Chi Minh, pulsó accidentalmente un enlace extraño enviado a través de un mensaje SMS con contenido que requería verificar la cuenta bancaria. Después de seguir las instrucciones, descubrió que era un sitio web falso que había recopilado todos los contactos, imágenes verificadas y cierta información relacionada con la cuenta personal.
Desde ese día, me envían mensajes de texto con frecuencia pidiéndome que transfiera dinero. Amenazaron con cortar y pegar fotos y enviarlas a las cuentas de mi agenda. Muchos de mis amigos también se hicieron amigos en Zalo informando que estaba pidiendo dinero prestado, pero en realidad no lo estaba pidiendo en absoluto", confesó la Sra. Hương. Ante las continuas amenazas, la Sra. Hương denunció el incidente a las autoridades.
El Sr. Nguyen Thanh Son - Jefe del Grupo de Trabajo de Gestión Sindical del Parque de Procesamiento de Exportaciones - Parque Industrial de la ciudad de Ho Chi Minh - dijo que lo preocupante ahora es que el crédito negro se acerca a los trabajadores directamente en sus teléfonos en el momento en que necesitan dinero urgentemente. Las palabras de seducción como "solo necesitan una identificación", "no hipotecar", "desembolso rápido", hacen que los prestatarios pasen por alto fácilmente la inspección del prestamista. El Ministerio de Seguridad Pública también ha advertido sobre la situación de que los sujetos cambian sus actividades a redes sociales, sitios web, aplicaciones, incluso utilizando cuentas iCloud y datos personales para controlar a los prestatarios.
Otro truco sofisticado señalado por el Sr. Son es que los sujetos anuncian préstamos que parecen pequeños y fáciles de pagar, pero deducen inmediatamente los intereses y las tasas antes de entregar el dinero. La cantidad de dinero que los trabajadores realmente reciben es inferior a la cantidad de deuda registrada, mientras que el plazo de pago es muy corto. Cuando no pueden arreglárselas a tiempo, continúan pidiendo prestado a otras aplicaciones para pagar el préstamo primero, lo que lleva a una trampa de deuda sobre deuda.
Las consecuencias no son solo perder dinero. Ser amenazado por llamadas telefónicas, mensajes de texto, difundir o editar imágenes puede causar pánico y complejos en los trabajadores, y también molestar a familiares y colegas", enfatizó el Sr. Son.
Ampliar el flujo de capital legal para prevenirlo de raíz
En Dong Nai, los sindicatos de base en las empresas con muchos trabajadores han construido proactivamente canales de préstamos legales específicamente para los trabajadores a través de la coordinación con bancos y organizaciones financieras para implementar paquetes de préstamos al consumo con procedimientos y tasas de interés apropiadas.
El Sr. Le Nhat Truong, presidente del sindicato de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Bau Xeo, comuna de An Vien, ciudad de Dong Nai), compartió que desde 2023 hasta ahora, el sindicato de base se ha coordinado con los bancos para apoyar a más de 15.000 trabajadores para que pidan préstamos para mejorar sus vidas con una cantidad total de más de 500 mil millones de VND. Además, el sindicato también se ofrece como garante de crédito para que los trabajadores pidan préstamos de 50 a 100 millones de VND.
Del mismo modo, en Chang Shin Vietnam Co., Ltd., una empresa con más de 40.000 trabajadores, el Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de base, informó que la unidad se ha asociado con organizaciones financieras de renombre para apoyar a los trabajadores a pedir préstamos en tiempos difíciles con tasas de interés razonables. El sindicato de base también estableció la Asociación de Ayuda Mutua Familiar ChangShin y el Fondo Manos Bondadosas para ayudar a los trabajadores a tener recursos financieros para resolver dificultades repentinas sin tener que recurrir a servicios de crédito negro ilegales externos.
En Ciudad Ho Chi Minh, el Fondo CEP (Organización de Microfinanzas CEP fundada por la Federación de Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh) sigue siendo un canal de apoyo práctico para ayudar a los trabajadores de bajos ingresos a acceder a fuentes de capital oficiales. El Sr. Nguyen Thanh Son cree que es necesario hacer que los trabajadores conozcan claramente esta dirección de apoyo en el lugar de trabajo para que cuando necesiten dinero para tratamiento médico, pago de tasas de matrícula o gastos de manutención, sepan claramente a quién contactar, qué documentos preparar y si el pago mensual es adecuado para sus ingresos o no.
En particular, el Sr. Son señaló el primer principio al apoyar a los trabajadores que han caído en la trampa es recibir con una actitud de compartir, mantener la información en secreto dentro del alcance necesario y priorizar la seguridad de los trabajadores. Si tienen miedo de ser criticados o perder sus trabajos, los trabajadores ocultarán el incidente hasta que las consecuencias se vuelvan graves.
Cuando caigan en la trampa, los trabajadores deben acudir al sindicato y a las agencias funcionales lo antes posible; no continuar pidiendo prestado a otras aplicaciones para hacer frente a la presión inmediata. El papel del sindicato es ser un apoyo, conectarse en el lugar correcto para apoyar y acompañar para que los trabajadores puedan seguir trabajando con tranquilidad", aconsejó el Sr. Son.
