Muchos factores afectan los ingresos de los hogares.
En la comuna de Thanh Sơn, provincia de Phú Thọ, la Sra. Bùi Việt Hà, una jubilada, dijo que la pensión actual solo es suficiente para cubrir los gastos esenciales mensuales.
Cada mes recibo más de 3 millones de VND en pensión. Antes era suficiente para los gastos básicos, pero ahora los alimentos, la electricidad, el agua y los medicamentos han subido de precio. Si las pensiones se ajustan para aumentar, aunque no muchas, las personas mayores en el campo como nosotros también estamos menos presionadas", compartió la Sra. Ha.
Según la Sra. Ha, muchas personas mayores en la localidad no tienen otras fuentes de ingresos además de las pensiones o las prestaciones sociales. Por lo tanto, ajustar las pensiones según las fluctuaciones de precios es muy necesario para garantizar la vida mínima de este grupo objetivo.
Mientras tanto, el Sr. Le Van Tuan, funcionario de una localidad en la comuna de Cam Khe, provincia de Phu Tho, dijo que el nivel de ingresos actual de muchos funcionarios de base sigue siendo bastante modesto en comparación con los costos de vida.
Mis ingresos son de más de 7 millones de VND al mes. Con este nivel, si vivo en el campo, todavía puedo arreglármelas, pero cuando los precios de los alimentos, los servicios médicos y la educación para los niños aumentan, también hay bastante presión", compartió el Sr. Tuan.
Información del Departamento de Estadística del Ministerio de Finanzas, los resultados de la encuesta sobre la situación de vida de los hogares en enero de 2026 muestran que el grupo de hogares con ingresos reducidos, la razón principal es la disminución de los salarios y la mano de obra de los miembros de la familia, representando el 46,6%.
Alrededor del 29,7% de los hogares dijeron que los ingresos disminuyeron debido a la disminución de los ingresos de la agricultura, la silvicultura y la pesca.
Además, alrededor del 32,7% de los hogares creen que los ingresos de las actividades de producción, negocios y servicios no agrícolas han disminuido en comparación con antes.
Muchos otros factores también afectan los ingresos de los hogares. Alrededor del 23,8% de los hogares dijeron que el aumento de los costos de los insumos para las actividades de producción y negocios hizo que las ganancias disminuyeran. Alrededor del 22,1% de los hogares dijeron que los precios de venta de los productos de las actividades de producción y negocios disminuyeron. El 21,4% de los hogares dijeron que la escala de producción y negocios de la familia disminuyó, mientras que el 19,2% de los hogares dijeron que algunos miembros tuvieron que tomarse un descanso temporal del trabajo.
En particular, en el primer mes de 2026, hasta el 31,3% de los hogares dijeron que se ven afectados negativamente por el aumento de los precios de los bienes y servicios.
Deseo de que la política salarial siga ajustando
Según datos del Departamento de Estadística del Ministerio de Finanzas, el ingreso promedio de los trabajadores en 2025 alcanzó alrededor de 8,4 millones de VND al mes, un aumento del 8,9% en comparación con el año anterior.
Sin embargo, la diferencia de ingresos entre los grupos de trabajadores sigue siendo bastante grande. El ingreso promedio de los trabajadores varones alcanza alrededor de 9,5 millones de VND al mes, mientras que los trabajadores femeninas alcanzan alrededor de 7,2 millones de VND al mes.
La diferencia también se muestra claramente entre las zonas urbanas y rurales. El ingreso promedio de los trabajadores en las zonas urbanas alcanza alrededor de 10,1 millones de VND al mes, mientras que en las zonas rurales solo alcanza alrededor de 7,3 millones de VND al mes.
En el contexto del aumento del costo de vida, muchos trabajadores desean que la política salarial siga ajustandose en la dirección de mejorar los ingresos reales.
Para cumplir con este requisito, el Primer Ministro ha emitido la Decisión 282 sobre el Plan de Reforma Administrativa Estatal para el período 2026 - 2030. Uno de los contenidos centrales del plan es construir políticas para reformar los salarios, las bonificaciones y diversificar los regímenes de trato para funcionarios, empleados públicos y empleados públicos en 2026.
Anteriormente, el Documento Oficial No. 38 del Primer Ministro también estableció la tarea de ajustar el salario base, las pensiones y los subsidios en el futuro para contribuir a mejorar la vida de los trabajadores y los beneficiarios de políticas.
Según muchos expertos, la reforma salarial no solo aumenta los ingresos de los trabajadores, sino que también promueve la productividad y el crecimiento económico.
