El Sr. Nguyen Van Binh (nombre del personaje ha sido cambiado) dijo que anteriormente era una persona que trabajaba a tiempo parcial a nivel comunal y que había sido despedido de acuerdo con el Decreto 154/ND-CP.
Actualmente, firma un contrato laboral según el Decreto 111/2022/ND-CP con el Comité Popular de una comuna (nueva), ocupando el puesto de conductor.
El Sr. Binh se pregunta si, en su caso, puede aplicar las disposiciones del punto a del apartado 2 del artículo 8 del Decreto No. 111/2022/ND-CP.
¿Se calcula el salario según la escala salarial de los funcionarios y empleados públicos con un coeficiente de 2,05 el salario base/mes? ¿O es necesario firmar un contrato en forma de acuerdo salarial?", se preguntó el Sr. Binh.
También solicitó a las autoridades competentes que lo consideren y respondan pronto para que esté claro e implemente correctamente las regulaciones.
En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Binh, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.
En consecuencia, la firma del contrato se estipula en el Artículo 6 del Decreto No. 111/2022/ND-CP de 30 de diciembre de 2022 del Gobierno.
Los derechos de los trabajadores se implementan de acuerdo con las regulaciones en el párrafo 2 del Artículo 8 del Decreto No. 111/2022/ND-CP de fecha 30 de diciembre de 2022 del Gobierno.
En consecuencia, los empleados que realizan trabajos de apoyo y servicio según lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 4 de este Decreto tienen derecho a salarios y otros beneficios según lo acordado en el contrato de trabajo.
Los salarios en los contratos laborales se aplican en una de las dos formas: Aplicar un nivel salarial acordado de acuerdo con las regulaciones de la ley laboral o aplicar salarios según la escala salarial de los funcionarios públicos y empleados públicos de acuerdo con la capacidad presupuestaria de la agencia, organización o unidad.
En caso de que se acuerde aplicar los salarios de acuerdo con la escala salarial de los funcionarios públicos y empleados públicos, los tipos de subsidios que se disfrutan (si los hay) se incluyen en el salario;
El régimen de aumento salarial y otros regímenes y políticas relacionados con los salarios se implementan como funcionarios públicos y empleados públicos;
De acuerdo con las regulaciones del Artículo 7 del Decreto No. 111/2022/ND-CP, el Ministerio del Interior solicita al Sr. Binh que se comunique con la agencia de gestión donde trabaja para recibir orientación y resolución.
