Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la sesión de negociación de empleo en forma directa combinada con la línea para conectar la oferta y la demanda de mano de obra se organiza sincrónicamente en el sistema de bolsas de trabajo de Hanoi (que incluye la bolsa central y 8 bolsas de trabajo satélite); y al mismo tiempo se conecta en línea con los Centros de Servicios de Empleo de 5 localidades: Thai Nguyen, Bac Ninh, Ninh Binh, Lang Son, Cao Bang.
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi resumió los objetivos de contratación en la sesión de negociación de empleo en línea del 28 de mayo de 2026, específicamente de la siguiente manera:
Número total de unidades y empresas que participan en la sesión: 201 unidades con 63.932 objetivos de contratación (Hanoi: 22 empresas, reclutamiento de 890 objetivos; Cao Bang: 12 empresas, reclutamiento de 128 objetivos; Ninh Binh: 13 empresas, reclutamiento de 2.685 objetivos; Bac Ninh: 21 empresas, reclutamiento de 57.226 objetivos; Lang Son: 32 empresas, reclutamiento de 353 objetivos; Thai Nguyen: 5 empresas, reclutamiento de 2.650 objetivos).
Cuota de contratación de mano de obra requerida en términos de cualificación: Colegio - universidad o superior: 10.673 cuotas; nivel medio - trabajador técnico: 9.547 cuotas; mano de obra general: 43.712 cuotas.
Necesidades de contratación divididas por nivel de ingresos: Desde 15 millones de VND/mes en adelante: 7.742 puestos; de 10-15 millones de VND/mes: 39.687 puestos; de 7-10 millones de VND/mes: 11.424 puestos; menos de 7 millones de VND/mes: 3.711 puestos; salario acordado: 1.368 puestos.
Necesidades de contratación por ocupación: Trabajadores de producción - mano de obra general: 47.567 puestos; producción de componentes electrónicos: 4.780 puestos; personal técnico: 2.018 puestos; administración - oficina: 1.548 puestos; ingenieros: 1.135 puestos; negocios - ventas: 1.025 puestos...
