- 2029 no solo es la celebración del centenario de la fundación del Sindicato, sino que también tiene un gran significado como hito para planificar el próximo camino general. Por lo tanto, desde el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, es necesario añadir el objetivo de alcanzar el centenario del Sindicato de Vietnam como "calidad de vida sostenible de los trabajadores en la nueva era" directamente en la dirección del mandato 2026-2031.
El borrador del informe debe considerar la adición de 3 tareas esenciales: (1) aumentar la conciencia y promover el papel proactivo y positivo de cada trabajador para una vida mejor;
(2) popularizar el concepto de implementar correcta y bien los regímenes y políticas para los trabajadores, acompañar a la organización sindical es una hermosa característica de la cultura corporativa; (3) crear un gran cambio en la imagen de la organización sindical.
Sr. Le Van Quyet - Presidente del Sindicato de la Compañía Limitada Unipersonal 19.5 (Departamento H08, Ministerio de Seguridad Pública): El sindicato participa en el apoyo a los trabajadores para adaptarse al impacto de la inteligencia artificial, la automatización y la migración de la estructura laboral.
- El borrador del Informe Político del XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026-2031, necesita complementar una evaluación más específica del papel de la organización sindical en la participación en la implementación de las principales políticas del Partido sobre: Transformación digital nacional; desarrollo de la ciencia y la tecnología; racionalización del aparato; desarrollo de la economía privada; garantía de la seguridad social para los trabajadores en el contexto de la fluctuación del empleo.
El borrador también necesita complementar el contenido: Los sindicatos participan en el apoyo a los trabajadores para adaptarse al impacto de la inteligencia artificial, la automatización y la transformación de la estructura laboral; tener un mecanismo para apoyar a los trabajadores que han perdido sus empleos y cambian de profesión.
Al mismo tiempo, es necesario enfatizar más la tarea de atención de la salud mental; prevenir la presión psicológica en el entorno laboral industrial; construir un entorno de trabajo cultural, humano y seguro.
Sra. Pham Thi Bich Duyen - Presidenta del Sindicato de la Universidad de Quy Nhon: Fortalecer el papel del sindicato en el sector de la educación superior
- Es necesario enfatizar aún más el requisito de fortalecer el papel del sindicato en el sector de la educación superior porque este es un entorno que está bajo mucha presión de transformación, como la autonomía universitaria, la acreditación de calidad, la transformación digital, la internacionalización de la educación y los requisitos cada vez mayores para la investigación científica y las publicaciones internacionales. En ese contexto, el equipo de profesores, funcionarios y trabajadores no solo está bajo presión profesional, sino que también enfrenta muchos problemas psicológicos, de ingresos, de oportunidades de desarrollo y de equilibrio de vida. Por lo tanto, al mencionar el objetivo de "cuidado integral de los miembros del sindicato y los trabajadores", es necesario fortalecer el papel del sindicato en el apoyo a los grupos laborales específicos.
Para el sector de la educación superior, los sindicatos no solo deben preocuparse por el bienestar material, sino que también deben promover su papel en la construcción de un entorno académico saludable, apoyar la mejora de la capacidad profesional, crear condiciones para la investigación científica, el cuidado de la salud mental y apoyar la adaptación a la transformación digital.
Sr. Le Van Binh - Presidente del Sindicato de Base de Saitex International Dong Nai Co., Ltd.: Preocupación por la construcción de viviendas sociales para trabajadores en alquiler
- El XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, mandato 2026-2031, tiene políticas adicionales para construir áreas de vivienda social para que los trabajadores alquilen, porque actualmente muchas áreas de vivienda social en la ciudad de Dong Nai todavía superan con creces la capacidad de ingresos de los trabajadores, alrededor de 10-12 millones de VND/mes, un nivel de ingresos que solo es suficiente para cubrir los gastos de la vida familiar.
Sra. Nguyen Thi Bich Ngoc, funcionaria del Sindicato de Khanh Hoa: Adición del contenido del establecimiento de grupos de colaboradores de opinión pública desde la base.
- El borrador ha mostrado claramente la orientación para innovar el trabajo de propaganda de acuerdo con el lema "Rápido - Corto - Profundo - claro". El borrador enfatiza el fortalecimiento de la interacción bidireccional, tomando a los trabajadores como centro; combinando métodos tradicionales y modernos; promoviendo la aplicación de tecnología digital, inteligencia artificial y redes sociales en la propaganda y educación de los miembros del sindicato.
Sin embargo, la realidad muestra que el trabajo de capturar la opinión pública entre los trabajadores sigue siendo limitado, especialmente ante la información relacionada con la reorganización del aparato organizativo, el modelo de gobierno local de dos niveles o el papel de la organización sindical en las redes sociales.
Por lo tanto, es necesario complementar el contenido del establecimiento de grupos de colaboradores de opinión pública desde la base a través de plataformas digitales adecuadas, con el fin de orientar oportunamente la información y refutar los puntos de vista erróneos.
Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la educación de los miembros del sindicato, los trabajadores, los empleados públicos y los trabajadores sobre la soberanía marítima e insular vinculada al papel de la clase trabajadora y la organización sindical con programas específicos y prácticos.
Sra. Nguyen Thi Thuy - Presidenta del Sindicato de la Universidad de Educación Técnica de Hung Yen: Integración de la IA para apoyar a los funcionarios sindicales de base
- Es necesario incluir en el documento compromisos legales y acciones más enérgicas del nivel de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, tales como: Añadir un mecanismo para "Construir instituciones especiales de protección y fondos para apoyar el riesgo legal y el empleo para los funcionarios sindicales de base"; investigar y probar un modelo para pagar subsidios por responsabilidad/salario a los funcionarios sindicales de base a través de una cuenta independiente del sindicato de nivel superior, evitando que los funcionarios sindicales estén completamente controlados financieramente por los empleadores.
En cuanto a la transformación digital y la aplicación de la inteligencia artificial (IA), los funcionarios de base están teniendo muchas dificultades con las operaciones administrativas debido al uso de muchas plataformas y software. El objetivo de "digitalizar el 100% de los datos" es correcto, pero creará una gran carga si no hay herramientas inteligentes de apoyo. Es necesario centrarse en invertir en la construcción de una plataforma de aplicación única e interconectada a nivel nacional. Esta aplicación no es solo para gestionar datos, sino que también debe integrar la IA para ayudar a los funcionarios de base a automatizar la presentación de informes y responder preguntas legales para los trabajadores, ayudando a liberar la fuerza laboral para que los funcionarios sindicales tengan tiempo de profundizar y acercarse a las masas.
Sr. Nong To Hieu - joven trabajador de la empresa de componentes electrónicos SEI: Espera que el sindicato organice clases de habilidades y formación profesional.
- Cada mes recibo un salario de alrededor de 12-15 millones de VND dependiendo del tiempo de horas extras. Pero si solo hago el trabajo repetidamente, es muy difícil llegar lejos. Quiero aprender más una profesión para tener oportunidades de desarrollo.
En el contexto del XIV Congreso Sindical de Vietnam, espero que el sindicato de base tenga más actividades prácticas para los jóvenes trabajadores. Espero que el sindicato organice clases de habilidades, capacitación vocacional o se conecte con las empresas para que los trabajadores puedan aprender más. Tener una profesión tendrá un futuro estable.
