Con casi 20 años de apego a la fábrica de confección, la Sra. Le Thi Chua (trabajadora del Parque Industrial Tra Noc, ciudad de Can Tho) siente claramente el cambio salarial a través de cada hoja de calendario.
Después de varias rotaciones de trabajo, pasó de un salario inicial de poco más de 1 millón de VND a la cifra de más de 6 millones de VND/mes (incluidos los subsidios por antigüedad y otros subsidios) como ahora.
Según ella, si solo recibe un salario fijo y subsidios, sin horas extras, los ingresos mensuales son solo de alrededor de 6,5 a 6,7 millones de VND. La cifra es solo suficiente para la vida diaria si vive sola, es difícil asumir los costos de criar a un niño pequeño.
Para ser más plena, ella y muchos colegas tienen que optar por hacer horas extras para compensar los ingresos. En los días de gran volumen de trabajo, los ingresos pueden superar los 10 millones de VND, lo que la ayuda a cuidar bien de su familia.
Sin embargo, detrás de esa cantidad de dinero están los días en que dejamos la fábrica cuando el reloj ya marcaba las 9 de la noche con cansancio. La Sra. Chưa se preocupó: "El aumento salarial es una alegría, pero la preocupación por las tormentas de precios siempre está presente. Además del salario base, tenemos que esperar trabajar horas extras si queremos tener ahorros. Sabiendo que es un intercambio por la salud, pero no hay otra opción".
Vinculada durante más de 15 años a la línea de procesamiento de productos del mar en el Parque Industrial de Trà Nóc (ciudad de Cần Thơ), la Sra. Nguyễn Thị Hạnh dijo que los ingresos de los trabajadores han aumentado significativamente en comparación con el momento en que comenzaron a trabajar, pero la vida todavía tiene mucha presión.
Hasta ahora, los ingresos totales fijos, incluidos el salario base y los subsidios, alcanzan alrededor de 6,8 millones de VND/mes. Según la Sra. Hanh, si no hay horas extras, esta cantidad de dinero solo es suficiente para cubrir los gastos personales, lo que dificulta mucho arreglárselas cuando tiene que alquilar una habitación, criar a sus hijos y ocuparse de las actividades familiares.
Para obtener ingresos adicionales, ella y muchos colegas suelen registrarse para trabajar horas extras por la noche o los fines de semana. En los meses en que hay muchos pedidos, los ingresos totales pueden alcanzar los 10-11 millones de VND/mes. Sin embargo, a cambio hay días de trabajo prolongados, regresar a casa tarde y el cuerpo destrozado después de muchas horas de estar de pie en el taller frigorífico.
Los aumentos salariales hacen felices a todos, pero los precios también aumentan en consecuencia. Si quieren tener un poco de sobra, los trabajadores todavía tienen que depender de las horas extras. Muchas veces están muy cansados, pero dejar de trabajar horas extras no es suficiente para cubrir los gastos", compartió la Sra. Hanh.
No solo es la historia personal de dos trabajadoras en Can Tho, los datos recién publicados muestran que los ingresos de los trabajadores en todo el país continúan aumentando, pero la presión laboral y la brecha de ingresos aún existen.
El boletín del Mercado Laboral de Vietnam del primer trimestre de 2026 con muchos indicadores notables sobre empleo, desempleo, ingresos y tendencias de contratación acaba de ser publicado por el Ministerio del Interior.
En el primer trimestre de 2026, la fuerza laboral nacional alcanzó los 53,6 millones de personas, un aumento de casi 233.000 personas en comparación con el trimestre anterior y un aumento de casi 688.000 personas en comparación con el mismo período de 2025. La tasa de participación en la fuerza laboral alcanzó el 68,3%, de los cuales los hombres fueron el 74,5% y las mujeres el 62,3%.
El número de personas empleadas alcanzó los 52,5 millones, un aumento del 0,4% en comparación con el trimestre anterior y un aumento del 1,3% en comparación con el mismo período del año anterior. Sin embargo, la proporción de trabajadores capacitados con títulos y certificados solo alcanzó el 29,6%.
El ingreso promedio de los trabajadores en el primer trimestre alcanzó los 9 millones de VND/mes, un aumento de 329.200 VND (3,8%) en comparación con el cuarto trimestre de 2025; un aumento de 705.700 VND (8,5%) en comparación con el primer trimestre de 2025.
Los trabajadores asalariados alcanzan los 10 millones de VND/mes, un aumento de 622.000 VND (6,6%) en comparación con el primer trimestre de 2025;
Entre ellos, los trabajadores varones alcanzan los 10,1 millones de VND/mes, mientras que las trabajadoras alcanzan los 7,7 millones de VND/mes.
