En la mañana del 15 de abril, la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa organizó la inauguración de una clase de capacitación sobre asesoramiento legal y apoyo legal para asesores legales sindicales en el área.
La clase de capacitación se centra en los contenidos principales que incluyen: Identificar la situación de seguridad de los trabajadores y abordar los problemas que surgen de "puntos críticos" en las relaciones laborales; procedimientos para manejar violaciones de la ley sobre BHXH, deuda de pago de BHXH; actualizar los contenidos básicos del Código Laboral, la Ley Sindical, BHXH, seguridad e higiene laboral; habilidades de consultoría, diálogo, negociación, mediación y manejo de disputas.
En su discurso de apertura, el Sr. Luong Trong Thanh, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa, enfatizó que la clase de capacitación tiene como objetivo mejorar la capacidad del equipo que protege directamente los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores en el contexto de relaciones laborales cada vez más complejas.
Según el Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa, en el contexto de que Thanh Hoa tiene más de 20.000 empresas, más de 300.000 trabajadores, las relaciones laborales son cada vez más diversas y complejas. El impacto de las fluctuaciones económicas, la reducción de pedidos y el aumento de los costos está creando una gran presión tanto sobre las empresas como sobre los trabajadores, lo que plantea un riesgo potencial de disputas y paro laboral colectivo.
También según el Dr. Luong Trong Thanh, la práctica muestra que muchos casos surgen no por grandes conflictos sino por falta de información, falta de diálogo y falta de habilidades para manejar situaciones. Por lo tanto, la organización sindical necesita pasar fuertemente de ser pasiva a proactiva en la previsión, el asesoramiento, el diálogo y el manejo de problemas desde la base.
La clase de capacitación tiene como objetivo tres objetivos principales: actualizar el conocimiento legal básico; practicar habilidades básicas como asesoramiento, escucha, diálogo, negociación, mediación; y al mismo tiempo formar una mentalidad de actividad sindical hacia la iniciativa, la profesionalidad y la sustancia.
En particular, el programa está diseñado para estar vinculado a la práctica, a través de situaciones específicas en las empresas, ayudando a los estudiantes a mejorar su capacidad para manejar "cosas reales - personas reales - situaciones reales".
El Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa solicitó a los estudiantes que intercambien y compartan activamente experiencias, tomen la iniciativa de aprender para aplicar eficazmente a la realidad del trabajo.
En la capacitación, cerca de 60 estudiantes que son funcionarios sindicales de base fueron capacitados por expertos en teoría, así como realizaron directamente situaciones prácticas para equipar y consolidar conocimientos y experiencia para servir a la protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través de la clase de capacitación, la Federación Laboral Provincial espera construir un equipo de consultores sindicales con sólida experiencia y habilidades, contribuyendo a mantener estables las relaciones laborales y apoyando el desarrollo sostenible de las empresas.
