El articulo 21 del Decreto 335/2025/ND-CP (vigente a partir del 1 de enero de 2026) estipula el momento para clasificar la calidad de los funcionarios publicos de la siguiente manera:
- La clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos se lleva a cabo por año de servicio. Para los funcionarios publicos transferidos, la agencia, organizacion, unidad nueva donde trabajan en el momento de la clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos es responsable de la implementacion. La agencia, organizacion, unidad antigua es responsable de enviar los resultados del seguimiento y la evaluacion mensuales y trimestrales de los funcionarios publicos a la agencia, organizacion, unidad nueva para servir como base para calcular la puntuacion promedio y la clasificacion de la calidad a finales de año.
- El momento para clasificar la calidad de los funcionarios publicos se lleva a cabo antes del 15 de diciembre de cada año, antes de llevar a cabo la evaluacion y clasificacion de la calidad de los miembros del partido y resumir el trabajo de evaluacion de la emulacion y la recompensa anual de las agencias, organizaciones y unidades.
Para las agencias, organizaciones y unidades con caracteristicas especificas segun las funciones y tareas prescritas que no se hayan resumido a finales de año, el nivel superior directamente competente regulara y guiara la implementacion para completar antes del 15 de enero del proximo año.
- En el caso de que en el momento de la clasificacion de calidad, los funcionarios publicos esten ausentes por una razon justificada o esten enfermos o en regimen de baja por maternidad de acuerdo con las disposiciones de la ley, la clasificacion se lleva a cabo basandose en el puntaje total de seguimiento y evaluacion del periodo de tiempo real de trabajo de los funcionarios publicos en el año.
