El Departamento de Educación y Formación (GDĐT) de Nghe An acaba de emitir la Decisión No. 196/QD-SGDĐT aprobando los resultados del período de contratación de funcionarios para trabajar en instituciones públicas de educación preescolar, primaria y secundaria inferior, fase 1, año escolar 2025 - 2026.
Según el anuncio del Consejo de Reclutamiento, la lista de candidatos seleccionados se ha publicado públicamente junto con la decisión de aprobación. La contratación tiene como objetivo complementar el equipo de profesores para las instituciones educativas públicas de la zona, cumpliendo con los requisitos de enseñanza y aprendizaje en el nuevo año escolar.
Anteriormente, el período de reclutamiento se inauguró el 25 de enero con la participación de 3.013 candidatos. Esta es la primera vez que el Departamento de Educación y Formación de Nghe An tiene la tarea de llevar a cabo el trabajo de reclutamiento de funcionarios para trabajar en instituciones públicas de educación preescolar, primaria y secundaria en el año escolar 2025-2026.
En este período de reclutamiento, el Comité Popular Provincial asignó al sector de Educación y Formación 791 objetivos. Entre ellos, 30 candidatos que cumplen con las condiciones para ser reclutados en el área de atracción y 2 maestros de preescolar que están bajo contrato fueron reclutados mediante entrevistas. Los candidatos restantes fueron reclutados mediante un examen escrito.
El examen de contratación de funcionarios públicos tiene una escala de 100 puntos, que incluye conocimientos generales sobre derecho especializado, ética profesional vinculada al puesto de trabajo solicitado (30 puntos) y conocimientos, habilidades profesionales y vocacionales según los requisitos del puesto de trabajo solicitado (70 puntos).
Después de tener los resultados hasta el 16 de marzo de 2026, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An requiere que los candidatos admitidos acudan directamente al departamento para presentar los documentos originales y compararlos de acuerdo con las regulaciones.
En caso de no completar completamente el expediente a tiempo o detectar actos fraudulentos en la declaración del formulario de registro de solicitud, utilizando diplomas, certificados, documentos no válidos, el candidato será revocado de acuerdo con las regulaciones. La información sobre la revocación de los resultados se hará pública en el Portal de Información Electrónica del Departamento y el candidato no recibirá el formulario de registro de solicitud en el próximo período de contratación.
