Aumento salarial y aumento de los beneficios para los docentes
El Ministro de Educacion y Formacion Nguyen Kim Son dijo que tan pronto como la Ley de Profesores fue aprobada por la Asamblea Nacional el Ministerio de Educacion y Formacion ha implementado la elaboracion y presentacion al Gobierno de 3 Decretos y 14 Circulares asegurando la efectividad simultaneamente cuando la Ley de Profesores entre en vigor el 1 de enero de 2026.
Mas recientemente en el borrador del Decreto que regula las politicas salariales y de subsidios para los docentes el Ministerio de Educacion y Formacion propuso que todos los docentes disfrutaran de un coeficiente salarial especial. Entre ellos el Ministerio propuso aplicar un coeficiente salarial especial de 1 25 para los maestros de preescolar publicos y maestros de secundaria de 1 15. El coeficiente salarial especial solo se calcula con el salario no se aplica a los subsidios.
Segun el Ministerio de Educacion y Formacion tambien se revisan y complementan las politicas salariales y de subsidios apoyo y atraccion de docentes contribuyendo a aumentar los ingresos y mejorar la vida de los docentes.
Para concretar las regulaciones de la Resolucion 71-NQ/TW el Ministerio esta implementando la elaboracion de un Decreto que regula el regimen de subsidios preferenciales vocacionales para funcionarios y empleados que trabajan en instituciones educativas publicas. Entre ellos se propone implementar la mejora de las subsidios preferenciales vocacionales de acuerdo con la hoja de ruta.
En la fase 1 (de 2026-2030) el Ministerio esta proponiendo complementar los subsidios a los empleados de las escuelas con un nivel del 20%; aumentar uniformemente el 15% para los maestros de preescolar primaria y secundaria aumentar el 5% adicional de los subsidios preferenciales para maestros y profesores de instituciones de educacion superior y instituciones de educacion vocacional.
La alegria para los maestros antes del 20 de noviembre
La Sra. Duong Thi Nguyet profesora de la guarderia Quang Minh (barrio de Van Ha provincia de Bac Ninh) lleva mas de 6 años dedicada a la profesion.
En el momento en que comenzo a trabajar el salario mensual de la Sra. Nguyet era de poco mas de 5 millones de VND y ahora ha aumentado a mas de 7 millones de VND.
Como maestra de jardin de infancia la Sra. Nguyet compartio que pasa mas tiempo en clase que en casa pero esa no es la razon por la que se preocupa sino que los ingresos siguen siendo limitados lo que dificulta aun mas la vida de los profesores.
Antes cuando no tenia familia los ingresos aun podian cubrirse. Pero ahora que tengo familia y un hijo pequeño de 2 años el gasto mensual ha aumentado mucho' dijo la Sra. Nguyet.
En los ultimos tiempos al seguir la informacion sobre las nuevas politicas la Sra. Nguyet dijo: 'Espero que las politicas se aprueben pronto y entren en la vida para que la vida de los profesores mejore' expreso la Sra. Nguyet.
Trabajando en las zonas montañosas la Sra. Tran Thi Thao de la escuela PTDTBT Dao San de Lai Chau tambien espera que pronto entren en vigor las politicas salariales y los regimenes de remuneracion para mejorar la vida de los profesores.
Esta sera una motivacion para que los profesores se sientan tranquilos para trabajar y contribuir al sector' expreso la Sra. Thao.
