La presion de las aulas se acumulaba intensamente los maestros de preescolar esperaban la nueva politica salarial

Phương Anh |

Atencion dedicada a los niños los maestros de preescolar todavia enfrentan presion laboral y salarios no proporcionales. Esperan que la politica salarial de 2026 sea una motivacion para seguir la profesion.

La carga de trabajo se acumula

En el sistema educativo los maestros de preescolar siempre se comparan con las'segundas madres' que asumen la tarea de cuidar y criar a los primeros niños. Sin embargo detras de la sonrisa cada dia que llega a clase hay una enorme carga de trabajo y presiones silenciosas que no todos ven.

Compartiendo con PV Lao Dong la Sra. Phan Bich Phuong - maestra de la guarderia Dong Dang (comuna de Dong Dang provincia de Lang Son) - cree que el trabajo de los maestros de preescolar actuales no se limita solo a cuidar y educar a los niños. Los maestros tienen que completar muchos tipos de expedientes y libros; al mismo tiempo la aplicacion de expedientes electronicos hace que el trabajo sea casi doble.

Co Phan Bich Phuong - giao vien Truong Mam non Dong Dang (xa Dong Dang, Lang Son) - trong mot tiet day. Anh: NVCC
La maestra Phan Bich Phuong - maestra de la guarderia Dong Dang (comuna de Dong Dang Lang Son) - en una clase. Foto: NVCC

La Sra. Phuong expreso que durante todo el año escolar los profesores tambien participaron en muchos movimientos de competencia concursos profesionales e implementaron programas y proyectos integrados en la educacion preescolar. Estas actividades ayudan a enriquecer el entorno de aprendizaje pero tambien hacen que el volumen de trabajo de los profesores sea mas denso.

Nuestro trabajo actual es bastante grueso y requiere mucho tiempo. En el proceso de completar las tareas a veces tenemos que equilibrar el cuidado y la crianza de los niños y otros trabajos por lo que la presion tambien aumenta' dijo la Sra. Phuong.

Ella dijo que muchos profesores tienen que trabajar todo el dia en la escuela y luego llevar las tareas a casa lo que lleva a que ya no tengan tiempo para cuidar de su familia o de sus propios hijos.

Del mismo modo la Sra. Phuong la Sra. Nguyen Thi Thanh Tam profesora de la guarderia Mai Lam (comuna de Dong Anh Hanoi) compartio que lo unico que la mantiene en la profesion durante los ultimos 14 años es el amor por los niños pequeños: 'Si no fuera por el amor por los niños tal vez dificilmente podria estar vinculada a la profesion hasta hoy'.

Segun la Sra. Tam el trabajo en clase siempre esta lleno de presion. Una clase con docenas de niños desde comer dormir la higiene hasta estudiar esta a cargo del profesor. Muchos dias casi no tienen tiempo para descansar tienen que esforzarse por cuidar a sus hijos. 'A veces estoy exhausta hasta el aburrimiento pero luego solo con escuchar la llamada 'hola' ver a mis hijos jugar me da mas motivacion' confeso la Sra. Tam.

Grandes expectativas en la politica de aumento salarial a partir de 2026

Si bien el trabajo siempre requiere paciencia meticulosidad y amor por la profesion el salario de los maestros de preescolar todavia se encuentra entre los mas bajos de toda la industria educativa y no se corresponde realmente con el volumen de trabajo y la responsabilidad que estan asumiendo cada dia.

Segun la informacion mas reciente del Ministerio de Educacion y Formacion actualmente el 88% de los profesores tienen salarios mas bajos que los funcionarios de otros sectores y sectores. En particular el 100% de los maestros de preescolar tienen el salario mas bajo en el sistema de escala salarial administrativa profesional.

Los salarios aun modestos hacen que muchos profesores tengan dificultades financieras a pesar de que siempre estan dedicados a la clase y a los alumnos. No pocos profesores tienen que ahorrar para gastos e incluso trabajar horas extras para asegurar la vida familiar.

Cuando comenzo a trabajar la Sra. Nguyen Thi Thanh Tam maestra de la guarderia Mai Lam solo recibio un salario de casi 4 millones de VND/mes. En ese momento era joven y no estaba casada por lo que estaba temporalmente estable con los gastos. Sin embargo cuando tuvo un hijo pequeño y los gastos de manutencion aumentaron comenzo a buscar formas de aumentar sus ingresos.

Hubo un momento en que despues de la clase aproveche para vender en linea. Muchos colegas tambien lo hacen: algunos aceptan coser ropa otros incluso van a pintar la casa por la noche para ahorrar mas dinero. Todos intentan ganarse la vida con muchos trabajos tanto cuidando a la familia como siguiendo vinculados a la profesion' compartio la Sra. Tam.

Anh: Phuong Anh
Se espera que a partir de 2026 todos los profesores reciban un coeficiente salarial especial los maestros de preescolar tendran el coeficiente mas alto. Foto: Phuong Anh

Ante la informacion sobre la propuesta de aumento salarial y la aplicacion del coeficiente salarial especial a partir de 2026 la Sra. Tam no pudo ocultar su alegria y expectativa: 'Cuando escuche la noticia de que pronto los maestros de preescolar podran disfrutar del coeficiente salarial especial estoy realmente emocionada. Este es un reconocimiento merecido a nuestros esfuerzos silenciosos durante el ultimo tiempo'.

Compartiendo el mismo estado de animo la Sra. Phan Bich Phuong compartio: 'Estoy muy contenta y espero que esta politica se implemente pronto. El sector educativo en general y los maestros de preescolar en particular realmente merecen recibir mas atencion y aliento'.

Segun la Sra. Phuong mejorar los ingresos no solo ayuda a los profesores a estabilizar sus vidas sino que tambien los anima a seguir unidos y contribuyendo a la profesion una profesion que requiere dedicacion amor y perseverancia todos los dias.

Phương Anh
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