A mediados de abril, el sitio de construcción de la planta de procesamiento de mineral de apatito tipo III Lang Phung (comuna de Van Ban, provincia de Lao Cai) mantuvo un ritmo de construcción urgente.
Cientos de trabajadores y un sistema de maquinaria operan continuamente, los elementos se implementan sincrónicamente para acortar el progreso y llevar el proyecto a la meta según lo previsto.
El proyecto está invertido por Tam Dinh Apatite Investment Joint Stock Company, con una inversión total de más de 800 mil millones de VND, una capacidad de diseño de 250.000 toneladas de concentrado de mineral al año y un tiempo de operación previsto de 16 años.

Este es uno de los proyectos de procesamiento profundo de minerales a gran escala de la provincia de Lao Cai, destinado a aumentar el valor de los recursos y reducir gradualmente las exportaciones de materias primas.
Tras la investigación, el proyecto ha pasado por un período de estancamiento debido al impacto de la epidemia de COVID-19, las fluctuaciones de los precios de los materiales y las dificultades en la cadena de suministro de equipos. Sin embargo, a partir de 2024, el proyecto se ha reiniciado y ha recuperado rápidamente el impulso de la construcción.
Al entrar en 2025, el inversor y los contratistas aceleraron simultáneamente, movilizando al máximo los recursos para compensar el progreso. Hasta ahora, el volumen total de construcción e instalación de equipos ha alcanzado alrededor del 95%, y muchos elementos importantes se han completado.

Según el Sr. Nguyen Manh Hai, Jefe de la Junta de Gestión del Proyecto de la planta de beneficio de mineral de apatito de Lang Phung, los elementos principales se han completado básicamente.
La casa de molienda, la casa flotante, el sistema de consolidación, el tanque de filtración de mineral de cola... se han completado. Actualmente, nos estamos centrando en la inspección y el ajuste técnico para prepararnos para la fase de prueba de toda la línea", dijo el Sr. Hai.
También según el Sr. Hai, se espera que en junio de 2026, el proyecto lleve a cabo pruebas de puesta en marcha de unidades dinámicas, seguidas de pasos de puesta en marcha sin carga y puesta en marcha con carga si se cumplen todas las condiciones técnicas, de seguridad y legales.
El objetivo es poner la fábrica en funcionamiento comercial en el tercer trimestre de 2026", dijo el Sr. Hai.

Durante la implementación, el proyecto sufrió la presión de las fluctuaciones de los precios de las materias primas, especialmente la gasolina y el petróleo, lo que provocó costos de alrededor de 20 mil millones de VND. Sin embargo, el inversor ha equilibrado proactivamente las finanzas y al mismo tiempo ha apoyado al contratista para mantener el progreso.
Paralelamente al progreso de la construcción, se ha reforzado el trabajo de control de calidad y seguridad laboral. Todos los elementos después de la finalización se inspeccionan y aceptan cuidadosamente para garantizar una línea de producción estable y limitar los riesgos.
Actualmente, hay alrededor de 150 trabajadores en el sitio de construcción junto con muchos equipos de construcción a gran escala operando continuamente. El progreso de la instalación de equipos básicos se ajusta al plan general.
El Sr. Tần Hưng Vũ - Director de la construcción y instalación de equipos - dijo que el progreso actual está bien controlado.
Se han completado las instalaciones de elementos como invernaderos flotantes, molinos y tanques concentrados. Si no surgen grandes problemas, planeamos realizar pruebas de carga libre a finales de junio de 2026", informó el Sr. Vu.

Para servir al trabajo de ajuste y operación, el proyecto también planea agregar más de 30 expertos, elevando el número total a más de 60 personas.
Se sabe que, cuando entre en funcionamiento, se espera que la planta alcance una capacidad de 250.000 toneladas de concentrado de apatito al año, contribuyendo al presupuesto estatal con más de 200 mil millones de VND.
El proyecto también crea empleos estables para alrededor de 120 a 150 trabajadores locales, de los cuales alrededor del 50% son minorías étnicas.
La empresa ha implementado actualmente la formación profesional in situ para mejorar la calidad de los recursos humanos, satisfaciendo los requisitos de producción.