El Ministerio del Interior acaba de elaborar un borrador de Informe que evalúa la situación de la implementación del Decreto No. 145/2020/ND-CP de fecha 14 de diciembre de 2020 del Gobierno que detalla y guía la implementación de algunos artículos del Código Laboral sobre condiciones laborales y relaciones laborales.
Hasta el 31 de diciembre de 2025, hay 650 empresas en todo el país con Licencias de Subcontratación de Mano de Obra vigentes que operan; las sedes principales están en 29 provincias/ciudades directamente dependientes del Gobierno Central con un total de 342. 083 trabajadores subcontratados, de los cuales Ciudad Ho Chi Minh tiene 180 empresas, Dong Nai tiene 105 empresas, Hanoi tiene 84 empresas, Bac Ninh tiene 73 empresas, Hai Phong tiene 66 empresas.... Las empresas depositan 2 mil millones de VND en bancos comerciales de acuerdo con las regulaciones.
Las regulaciones legales sobre el alquiler de mano de obra en el Decreto No. 145/2020/ND-CP son básicamente consistentes con la práctica, así como con el enfoque común de muchos países, en el que el alquiler de mano de obra no es una actividad comercial que se fomente el desarrollo y debe ser gestionada estrictamente por las agencias de gestión estatal.
El Ministerio del Interior dijo que el punto de vista anterior se refleja en: Regular que las empresas de subcontratación de mano de obra deben depositar 2 mil millones de VND en bancos comerciales para garantizar los derechos de los trabajadores en caso de que las empresas de subcontratación de mano de obra no cumplan con las obligaciones de los empleadores de acuerdo con las regulaciones;
Regular de manera completa y clara la autoridad, el proceso y los procedimientos para la concesión de licencias, la prórroga y la revocación de licencias de subcontratación de mano de obra, creando condiciones para que las empresas las implementen;
Regular la responsabilidad de informar de las empresas de subarrendado y los bancos que reciben depósitos para las agencias de gestión estatal con el fin de fortalecer el mecanismo de inspección y supervisión por parte de las agencias de gestión estatal.
La implementación de las regulaciones legales sobre el alquiler de mano de obra es básicamente completa por parte de las agencias de gestión estatal en las localidades y las empresas: Las actividades de orientación, propaganda y divulgación de la ley son implementadas por las localidades de muchas formas ricas y efectivas; el trabajo de inspección y control de las empresas de alquiler de mano de obra se integra en las inspecciones y controles de la legislación laboral;
La evaluación de los expedientes de emisión de licencias es llevada a cabo seriamente por el Departamento del Interior y el Comité Popular Provincial, con pocas violaciones; La implementación del régimen de información e informes es completa por las localidades y las empresas;
El cumplimiento de las disposiciones legales sobre la emisión de licencias, depósitos, la implementación del alquiler de mano de obra de acuerdo con la lista de trabajos, la implementación de regímenes y políticas para los trabajadores subcontratados es implementado de manera relativamente completa por las empresas subcontratadoras y los arrendatarios.
La Ley de Inversión de 2025 elimina las ocupaciones de alquiler de mano de obra en la lista de ocupaciones comerciales condicionales. El 18 de mayo de 2026, el Gobierno emitió la Resolución No. 66/18/2026/NQ-CP sobre descentralización, delegación, reducción y simplificación de los procedimientos administrativos y las condiciones comerciales, que modifica y complementa las regulaciones sobre el alquiler de mano de obra para que se ajusten a las regulaciones de la Ley de Inversión de 2025 y garanticen la eficacia de la gestión estatal del alquiler de mano de obra en el futuro.
