El Primer Ministro Pham Minh Chinh acaba de firmar la Decisión 282/QD-TTg promulgando el Plan de Reforma Administrativa Estatal Clave para el período 2026-2030.
Según el plan, en el período 2026-2027, se completará la modificación y complementación del sistema institucional sobre la organización y el funcionamiento del aparato administrativo, garantizando una base legal unificada, sincrónica, estable y factible para que el aparato gubernamental desde el nivel central hasta el local funcione de forma fluida, continua, eficaz y eficiente.
Perfeccionar las instituciones y políticas sobre la innovación del mecanismo de gestión, el mecanismo de autonomía financiera de las unidades de servicio público para garantizar la puntualidad y el cumplimiento de la política del Partido.
Completar la reorganización de unidades de servicio público, escuelas, instalaciones médicas y empresas estatales.
El 100% de las plataformas digitales nacionales, plataformas digitales compartidas de la industria y el sector que sirven al Gobierno Digital se completan y se ponen en uso de manera unificada desde el nivel central hasta el local de acuerdo con el plan.
El 100% de los ministerios, ramas y localidades alcanzan el nivel 3 de madurez en la gestión de datos.
El 100% de los procedimientos administrativos que cumplen con las condiciones reciben servicios públicos en línea integrales en el portal Nacional de Servicios Públicos.
En el período 2028-2030, habrá un sistema legal justo, sincrónico, unificado, público, transparente y factible.
Construir un equipo de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos profesionales, de alta calidad, con una cantidad y estructura razonables; un equipo de cuadros en todos los niveles, especialmente a nivel estratégico, con suficiente calidad, capacidad y prestigio, a la altura de las tareas; un equipo de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal que satisfagan bien los requisitos de las tareas del nuevo período.
El nivel de satisfacción en la recepción y resolución de trámites administrativos de personas y empresas alcanza un mínimo del 95%, de los cuales, el nivel de satisfacción en la resolución de trámites administrativos en los campos de la tierra, la construcción y la inversión alcanza un mínimo del 90%.
Construir y perfeccionar instituciones, mecanismos y políticas para promover el fuerte desarrollo del sector económico privado para que se convierta en el motor más importante de la economía.
Otra tarea clave es la reforma del régimen de servicio público. Específicamente, revisar, enmendar, complementar y promulgar nuevas regulaciones legales para organizar la implementación sincrónica y efectiva de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos de 2025 y la Ley de Empleados Públicos de 2025.
Modificar, complementar y perfeccionar las regulaciones legales para implementar eficazmente los mecanismos especiales en la contratación, disposición, uso y trato preferencial de funcionarios, empleados públicos y funcionarios de acuerdo con la Conclusión No. 205-KL/TW de fecha 7 de noviembre de 2025 del Buró Político sobre algunas soluciones innovadoras en la contratación, disposición, uso y trato preferencial de funcionarios. Investigar y construir una Base de Datos Nacional sobre Talentos Vietnamitas; tener un mecanismo para monitorear, evaluar y seleccionar de manera regular, pública y transparente.
Revisar, construir y completar puestos de trabajo que sean adecuados para las funciones y tareas de cada agencia, unidad y organización como base para la contratación, el nombramiento y el uso de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos.
Reforma salarial, bonificaciones y diversificación de políticas de trato preferencial para funcionarios, empleados públicos y empleados públicos.
Innovar programas, materiales y métodos para capacitar a funcionarios, empleados públicos y empleados de un enfoque basado en el contenido a un enfoque basado en el puesto de trabajo y el marco de competencias del puesto de trabajo.
Fortalecer la disciplina, la disciplina administrativa, la rendición de cuentas y la prevención y lucha contra la corrupción en las actividades de servicio público.
