El Ministerio del Interior ha enviado un documento oficial a los Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central sobre la resolución de políticas para los funcionarios de liderazgo y gestión en las instituciones educativas durante la reorganización.
El Ministerio del Interior solicita a los Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central que se adhieran estrechamente a los principios de resolución de políticas estipulados en la Resolución No. 37/2026/NQ-CP para dirigir a las agencias, organizaciones, unidades y Comités Populares a nivel comunal bajo su autoridad de gestión para implementar de manera completa, sincrónica y completa las soluciones para superar la situación de exceso/falta de maestros de acuerdo con las directrices del Ministerio de Educación y Formación.
Después de implementar completamente las regulaciones anteriores, la localidad considera resolver la política de reducción de personal para los funcionarios de educación que ocupan puestos de liderazgo y gestión si se encuentran bajo el impacto directo de la reorganización de las instituciones educativas y desean renunciar de acuerdo con el plan de reorganización.
Este grupo incluye directores y subdirectores de instituciones de educación preescolar que están sujetos a la aplicación de la edad de jubilación según lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 26 de la Ley de Profesores.
La resolución de la política de reducción de personal se lleva a cabo de acuerdo con la autoridad local.
Sin embargo, la regulación anterior no se aplica a los casos en que no se ha implementado la reducción de personal de acuerdo con las regulaciones en el párrafo 2 del Artículo 4 del Decreto No. 154/2025/ND-CP.
Los casos de funcionarios públicos que ocupan puestos de liderazgo y gestión en instituciones educativas (antiguas) que han sido asignados por las autoridades competentes a puestos de trabajo en nuevas instituciones educativas (después de la reorganización) no consideran la resolución de la política de reducción de personal debido al impacto directo de la reorganización de las instituciones educativas de acuerdo con la Resolución No. 37/2026/NQ-CP.
