Estudio para guiar la evaluación periódica trimestral de los cuadros directivos y de gestión

Vương Trần |

El Comité Central de Organización tiene la tarea de investigar y guiar la evaluación periódica trimestral de los funcionarios líderes y gerentes de todos los niveles de acuerdo con la Conclusión 198.

En nombre del Politburó, el miembro del Politburó, Secretario Permanente del Secretariado Trần Cẩm Tú firmó y emitió la Conclusión 12 del Politburó sobre los resultados de la revisión, evaluación y clasificación de la calidad para colectivos e individuos del comité permanente de los comités del partido provinciales, municipales y de los comités del partido directamente dependientes del Gobierno Central; colectivos e individuos de cuadros dirigentes y gerentes de agencias y unidades en el Gobierno Central en 2025.

En la Conclusión, el Buró Político solicitó a los comités del partido de todos los niveles, las organizaciones del partido directamente subordinadas al Comité Central, los comités del partido, las agencias y unidades centrales, en primer lugar los jefes, que eleven la conciencia, el espíritu de responsabilidad en el liderazgo, la dirección, presidir la autocrítica y la crítica debe ser sustantiva, democrática, garantizar el espíritu de lucha; aclarar las limitaciones y deficiencias del colectivo, vinculadas a la responsabilidad personal.

A través de la autocrítica para detectar proactivamente desde el principio, desde lejos y luchar para prevenir manifestaciones de decadencia, "autoevolución", "autotransformación", corrupción, despilfarro y negatividad.

El trabajo de evaluación y clasificación de la calidad de colectivos e individuos debe pasar de la evaluación emocional a la evaluación sustantiva, basada en datos de criterios, resultados y productos de trabajo verificados, en consonancia con las funciones y tareas asignadas; asegurar que sea realmente una "medida" para la asignación y el uso de funcionarios de acuerdo con la descentralización.

El Buró Político exige a los comités del partido y a las organizaciones del partido de todos los niveles que no hayan llevado a cabo bien la revisión, evaluación y clasificación de la calidad en 2025 que rectifiquen seriamente y aprendan de la experiencia para superar por completo la situación de indulgencia, evasión y formalismo.

Para las personas que aún no han sido revisadas pero que aún están siendo evaluadas y clasificadas, se debe llevar a cabo una revisión adicional. Llevar a cabo la revisión, evaluación y clasificación de los colectivos e individuos que "completan excelentemente sus tareas" pero no cumplen con los criterios o superan la proporción prescrita.

Al mismo tiempo, implementar estrictamente las regulaciones sobre el nivel de clasificación de los jefes que no debe ser superior al nivel de clasificación del colectivo de líderes, gerentes, organizaciones, agencias y unidades.

Complementar y completar los expedientes de autocrítica colectiva e individual de acuerdo con las instrucciones del Comité Central de Organización. Completar antes del 1 de abril.

Inmediatamente después de la revisión, evaluación y clasificación de la calidad, el Buró Político solicitó que se elabore un plan, definiendo claramente las soluciones para superar por completo las limitaciones, debilidades y deficiencias de colectivos e individuos.

Es necesario asignar el seguimiento, organizar la inspección, supervisión, instar a la implementación, superar y corregir las deficiencias y limitaciones. Esto debe completarse antes del 15 de abril.

El Comité Central de Organización en coordinación con la Comisión Central de Inspección supervisa y comprende regularmente la situación, guía, insta e intensifica la inspección y supervisión de la implementación de la revisión, evaluación y clasificación de la calidad de las organizaciones del partido, los miembros del partido y los colectivos e individuos de los cuadros directivos y de gestión en todos los niveles.

Los comités del partido provinciales, los comités del partido municipales y los comités del partido directamente subordinados al Gobierno Central dirigen la concreción del contenido de la autocrítica, la elaboración de un conjunto de criterios para evaluar y clasificar la calidad de colectivos e individuos dentro del ámbito de las organizaciones, agencias y unidades bajo su gestión, garantizando la conformidad con las características de la industria, el campo, las funciones y las tareas.

El Comité Central de Organización tiene la tarea de investigar y guiar la evaluación periódica trimestral de los cuadros de liderazgo y gestión en todos los niveles de acuerdo con la Conclusión 198 del Buró Político.

Cada año, el Comité Central de Organización emite documentos que guían la revisión y evaluación, clasificación de la calidad para colectivos e individuos en el sistema político, cumpliendo con los requisitos prácticos.

Sintetizar, evaluar e informar al Buró Político los resultados de la autocrítica, evaluación y clasificación de calidad para colectivos e individuos bajo la gestión del Buró Político y el Secretariado...

Vương Trần
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