Se han reducido muchos puntos de contacto y niveles intermedios.
En la mañana del 1 de julio, en la sala Dien Hong, Casa de la Asamblea Nacional, el Buró Político organizó la Conferencia Nacional de Resumen de 1 año de operación del modelo organizativo general del sistema político y el modelo de gobierno de 3 niveles.
En su discurso de dirección en la Conferencia, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, destacó la alta unidad y afirmó que la política de renovación y reorganización del aparato organizativo del sistema político para que sea eficiente, eficaz y eficiente es completamente correcta y necesaria con la nueva estrategia de desarrollo del país.
Esta es una reforma con un alcance muy amplio, muy difícil, muy drástica, que afecta principalmente a las agencias, funcionarios públicos y trabajadores en el sistema político desde el nivel central hasta el de base.
Después de 1 año, hemos pasado la etapa inicial de reorganización organizativa, la siguiente tarea es cambiar el enfoque a mejorar la calidad operativa, la capacidad de servicio y la capacidad de desarrollo creativo del nuevo aparato", enfatizó el Secretario General y Presidente To Lam.
Señalando que en el último año hemos comenzado a pasar a una nueva etapa con nuevos requisitos más altos, el Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, resumió 5 resultados destacados.
En primer lugar, el aparato del sistema político desde el nivel central hasta el local se ha reorganizado y consolidado hacia una mayor racionalización y sincronización. Se han reducido muchos puntos focales y niveles intermedios. Las funciones y tareas de los organismos se han revisado, ajustado y perfeccionado gradualmente.
La reorganización de los órganos del Partido, los órganos ejecutivos, los órganos elegidos por el pueblo, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, las unidades de servicio público se ha implementado con alta determinación política, garantizando básicamente el progreso y los requisitos establecidos.
En segundo lugar, se ha impulsado la mejora del sistema legal, la descentralización, la delegación de poderes, la delimitación de la autoridad, la reforma de los procedimientos administrativos y el entorno empresarial, la transformación digital y la construcción de bases de datos. Se están formando muchos mecanismos nuevos, nuevos procesos, métodos de asignación de tareas, evaluación de resultados y nueva supervisión.
No permitir que se produzcan lagunas en la gestión.
En tercer lugar, el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles se ha estabilizado inicialmente. Las actividades de gestión estatal, la prestación de servicios públicos, la resolución de trámites administrativos, la garantía de la seguridad social, la defensa y la seguridad nacional, las actividades de los órganos judiciales, el orden y la seguridad social se mantienen básicamente continuamente, sin dejar espacios vacíos en la gestión. Los niveles provincial y comunal se adaptan gradualmente a las nuevas funciones, tareas y métodos operativos.
En cuarto lugar, el trabajo de liderazgo y dirección de la organización de la implementación ha tenido muchas innovaciones. Los comités del partido, los gobiernos y las agencias y unidades han emitido proactivamente regulaciones de trabajo, procedimientos de coordinación, reuniones, asignación de responsabilidades, apoyo a las bases y resolución de problemas emergentes.
El trabajo de organización, asignación y evaluación de funcionarios ha tenido muchas innovaciones, centrándose en la capacidad y la cualificación, vinculada a los puestos de trabajo, la gestión vinculada a los datos, el progreso y los resultados del trabajo.
Quinto, el trabajo de propaganda, comprensión, educación política e ideológica y movilización para crear consenso social sobre la implementación es bastante sistemático. El equipo de funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reorganización del aparato en general tienen una ideología estable, los funcionarios cumplen con la asignación de la organización, el pueblo está de acuerdo y apoya la gran política del Partido.
El Secretario General y Presidente del Estado declaró claramente que en el último año hemos hecho mucho trabajo. En primer lugar, los congresos del partido en todos los niveles y el éxito del XIV Congreso. A continuación, el éxito de las elecciones de diputados de la Asamblea Nacional XVI y diputados de los Consejos Populares en todos los niveles, con una tasa de participación electoral muy alta.
Junto con eso, los resultados del desarrollo socioeconómico en los últimos tiempos han logrado muchos resultados muy positivos. "Nuestro crecimiento nunca ha alcanzado un nivel de crecimiento como en los primeros 6 meses del año", señaló el Secretario General y Presidente del Estado.
En nombre de los líderes del Partido y del Estado, el Secretario General y Presidente To Lam reconoció, elogió y apreció los esfuerzos de las agencias del Partido, las agencias estatales, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, los ministerios, las localidades, las fuerzas armadas y el equipo de funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores en todo el país.
En condiciones de gran volumen de trabajo y tiempo muy urgente, requisitos muy altos, los camaradas han demostrado un espíritu de responsabilidad, dedicación, conciencia de organización y disciplina y la determinación de esta reforma es muy encomiable", dijo el Secretario General y Presidente del Estado.
El Secretario General y Presidente del Estado declaró claramente que tampoco debemos ser complacidos subjetivamente con los resultados logrados que son solo los primeros pasos. Esta reforma todavía tiene mucho trabajo por hacer con una mayor determinación, de una manera más científica y con un espíritu de innovación más fuerte.
