Con el fin de satisfacer la necesidad de implementar simultáneamente nuevos proyectos. En particular, las empresas dan prioridad a la contratación de mano de obra en el área de implementación del proyecto para crear más oportunidades de empleo estable para los residentes locales, y al mismo tiempo construir una fuerza laboral central, vinculada a largo plazo al proyecto.
Involucrándose en nuevos campos, apuntando al hito de 150.000 trabajadores permanentes.
Según información de VinCons, miembro del Grupo Vingroup, solo después de más de 5 meses de implementar una campaña de reclutamiento de trabajadores fijos a gran escala, la empresa ha dado la bienvenida a más de 60.000 trabajadores para trabajar en proyectos clave en todo el país. Junto con la velocidad de reclutamiento vertiginosa, VinCons también se dirige hacia un nuevo hito: establecer un equipo de 150.000 trabajadores fijos, afirmando su posición como el mayor contratista general de construcción de Vietnam.
Asumiendo una serie de grandes proyectos - superproyectos urbanos como Vinhomes Paradise Can Gio (Can Gio, Ciudad Ho Chi Minh), Vinhomes Global Gate Ha Long (Quang Ninh) o Vinhomes Hai Van Bay (Da Nang)... VinCons muestra una capacidad de organización de la construcción superior con la capacidad de implementar simultáneamente a gran escala, llevando a los sitios de construcción a cambiar su apariencia claramente en poco tiempo.
En particular, el Proyecto de la Zona Urbana de Deportes Internacionales de Hanoi con una escala de más de 9. 171 hectáreas se está convirtiendo en uno de los mayores sitios de construcción del país. El punto culminante del proyecto es el estadio Hung Vuong con una capacidad de 135.000 asientos, diseñado como el estadio estándar FIFA con la capacidad y el techo de apertura y cierre automático más grandes del mundo, ahora ha comenzado a aparecer solo 5 meses después de la inauguración.
En el próximo período, VinCons continuará implementando la construcción de muchos proyectos nuevos en los campos de infraestructura y energía sostenible, que requieren una capacidad de construcción y gestión compleja. Este es un hito que marca un nuevo paso de desarrollo, ampliando el margen de crecimiento y, al mismo tiempo, haciendo que la demanda de recursos humanos y trabajadores a tiempo completo siga aumentando fuertemente en todo el sistema.
Proporcionar empleo sostenible para los trabajadores en su propia tierra natal
Según representantes de la empresa, la expansión de la escala de personal no es simplemente para cumplir con el progreso de la construcción, sino que también forma parte de la estrategia de construcción de una fuerza laboral central a largo plazo. VinCons se centra en el desarrollo de un modelo de trabajadores permanentes con la orientación de una formación profesional sistemática, creando empleos estables, ingresos competitivos y una hoja de ruta clara de promoción para los trabajadores.
En particular, la empresa prioriza la contratación de mano de obra en la zona de implementación del proyecto para crear más oportunidades de empleo estables para la población local, al tiempo que construye una fuerza laboral que esté vinculada a largo plazo al proyecto.
En VinCons, los trabajadores no solo participan en proyectos de escala nacional, sino que también tienen la oportunidad de mejorar sus habilidades, acumular experiencia práctica en un entorno de construcción profesional con un sistema de gestión a gran escala. Este es también un factor que ayuda a VinCons a atraer a un gran número de trabajadores jóvenes para unirse en los últimos tiempos.
Además, una hoja de ruta clara y transparente para el desarrollo profesional es también la razón que ayuda a VinCons a atraer y retener la fuerza laboral. Aquí, cada trabajador tiene la oportunidad de mejorar sus habilidades, aumentar sus ingresos y ascender a puestos de gestión a través de un sistema de formación práctica y un mecanismo específico de evaluación de competencias. Desde los trabajadores generales hasta los jefes de equipo, el camino de desarrollo se establece con criterios claros, creando motivación para que los trabajadores se sientan seguros de comprometerse a largo plazo y desarrollar una carrera sostenible.
Con la velocidad de expansión del proyecto y el crecimiento continuo del personal, VinCons está formando gradualmente un ecosistema de construcción a gran escala, lo suficientemente capaz de conquistar y construir obras emblemáticas de Vietnam en el futuro.
Información de reclutamiento: Los trabajadores que deseen tener una ocupación estable y una hoja de ruta de promoción clara pueden contactar directamente con:
1900 633 000
Página web: https://vincons. net/
En la oficina del Comité Directivo de los proyectos VinCons en todo el país.
