¿Cómo se seleccionan los profesores?

Nam Dương |

El lector ngocnuxxx@gmail pregunta: ¿Cómo se realiza la selección de profesores según las nuevas regulaciones?

La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El artículo 8 del Decreto 93/2026/ND-CP que detalla y guía la implementación de algunos artículos de la Ley de Profesores (vigente a partir del 31 de marzo de 2026), estipula que la selección de profesores se lleva a cabo en 02 rondas de la siguiente manera:

1. Ronda 1: verificar las condiciones de solicitud en el Formulario de registro de solicitud de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo a contratar, si se cumplen todos los requisitos, el solicitante puede participar en la ronda 2.

a) El Consejo de Reclutamiento verifica si se cumplen los requisitos de idioma extranjero o lengua minoritaria étnica de acuerdo con la información que el candidato declara en el Formulario de solicitud de admisión. Después de ser admitido, el candidato admitido presenta una copia del diploma, certificado de idioma extranjero o lengua minoritaria étnica de acuerdo con las regulaciones;

b) En caso de que el puesto de trabajo a cubrir requiera dominio de idiomas extranjeros o lenguas de minorías étnicas en la descripción del puesto de trabajo y el marco de competencias del puesto de trabajo, la agencia de contratación competente deberá notificar específicamente los requisitos para los diplomas, certificados de idiomas extranjeros o lenguas de minorías étnicas;

c) Los casos que estén sujetos a la exención del examen de lengua extranjera de acuerdo con lo dispuesto en el punto d del apartado 1 del artículo 7 de este Decreto se determinan como que cumplen con los requisitos de lengua extranjera o lengua minoritaria étnica según los requisitos del puesto de trabajo;

d) En caso de no estar sujeto a la exención del examen de lengua extranjera según lo dispuesto en el punto d del apartado 1 del artículo 7 de este Decreto, el Consejo de Reclutamiento organiza un examen para evaluar la competencia en lengua extranjera o lengua minoritaria étnica de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento. El examen se lleva a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el punto b del apartado 1 del artículo 7 de este Decreto.

2. La Ronda 2 se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones en el párrafo 2 del Artículo 7 de este Decreto.

El apartado 2 del artículo 7 del Decreto 93/2026/ND-CP establece:

Ronda 2: evaluación de la capacidad de los solicitantes a través de la práctica pedagógica.

a) Forma del examen: basándose en la naturaleza, las características y los requisitos del puesto de trabajo a contratar, el jefe de la agencia de contratación competente decide elegir una de las tres formas de examen: entrevista, práctica docente o examen escrito. En caso de organizar un examen escrito, se puede realizar una de las tres formas: Exámenes de opción múltiple, ensayo o examen de opción múltiple combinado con ensayo;

b) Contenido del examen: evaluar el conocimiento y las habilidades prácticas pedagógicas de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo solicitado. El contenido del examen de la ronda 2 debe basarse en los estándares profesionales de los docentes según el título y en la adecuación a los requisitos del puesto de trabajo a contratar. En el mismo examen de contratación, si hay diferentes puestos de trabajo que requieren diferentes estándares profesionales, el Consejo de Reclutamiento de docentes debe organizar la elaboración de diferentes exámenes de la ronda 2 correspondientes a los requisitos del puesto de trabajo a contratar;

c) Tiempo del examen: preguntas y respuestas de 30 minutos (los candidatos que se presenten al examen no tienen más de 15 minutos de preparación, no incluidos en el tiempo del examen); examen escrito de 180 minutos (sin incluir el tiempo de copia del examen); tiempo del examen práctico de enseñanza decidido por el jefe de la agencia autorizada para la contratación en función de la naturaleza y las características de las actividades profesionales del puesto de trabajo que se va a contratar;

d) Escala de puntuación (preguntas y respuestas, práctica docente, examen escrito): 100 puntos.

Por lo tanto, a partir del 31 de marzo de 2026, la selección de profesores se regula como se indicó anteriormente.

Asesoramiento jurídico

Llame a la línea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para recibir respuestas rápidas y oportunas o envíenos un correo electrónico a: tuvanphapluat@laodong. com. vn para obtener respuestas.

Nam Dương
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