El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El artículo 10 del Decreto 300/2026/ND-CP (vigente a partir del 1 de agosto de 2026) estipula la modificación y adición del artículo 26 del Decreto No. 170/2025/ND-CR que regula la asignación de funcionarios públicos de la siguiente manera:
1. La delegación de funcionarios públicos se lleva a cabo en los siguientes casos:
a) De acuerdo con tareas extraordinarias y urgentes;
b) Para llevar a cabo el trabajo que debe resolverse en un cierto período de tiempo.
2. El período de dimisión de los funcionarios públicos no debe exceder los 03 años, excepto en los casos en que se implemente de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre la industria y el campo. Cuando expire el período de dimisión, la agencia, organización o unidad que asigne la dimisión considerará y decidirá el final o la prórroga del período de dimisión para los funcionarios públicos; solo se prorrogará el período de dimisión para los casos en que las tareas inesperadas y urgentes no hayan terminado por razones objetivas.
Al finalizar el período de asignación, los funcionarios públicos regresan a su antigua unidad de trabajo. El jefe de la agencia, organización o unidad asignada es responsable de organizar puestos de trabajo adecuados para los funcionarios públicos.
3. Los funcionarios públicos enviados por asignación especial están sujetos a la asignación, disposición, evaluación e inspección del desempeño de las tareas de la agencia, organización, unidad que recibe la asignación especial; pertenecen a la plantilla, estructura del número de títulos de liderazgo y gestión (si los hay) de la agencia, organización, unidad enviada por asignación especial, incluso en el caso de funcionarios públicos líderes y gerentes enviados por asignación especial.
Por lo tanto, a partir del 1 de agosto de 2026, la delegación de funcionarios públicos se regula como se indicó anteriormente.
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