La abogada Ho Thu Trang, de la firma de abogados YouMe, responde:
El párrafo 9, Artículo 26 del Decreto No. 267/2026/ND-CP que detalla la aplicación de las formas de disciplina y compensación por daños y perjuicios por actos de despilfarro y actos de violación en la organización de la implementación de la prevención y lucha contra el despilfarro (vigente a partir del 1 de julio de 2026) estipula la suspensión temporal de la implementación de la compensación de la siguiente manera:
a) La persona responsable de la ejecución de la indemnización puede suspender temporalmente la ejecución de la indemnización en los siguientes casos:
En tratamiento en hospitales, mujeres en periodo de baja por maternidad;
Familias pertenecientes a hogares pobres, hogares casi pobres según las regulaciones del Gobierno, familias en circunstancias difíciles certificadas por el Comité Popular a nivel comunal donde residen;
Está detenido y detenido temporalmente a la espera de las conclusiones de las autoridades competentes para investigar, verificar y concluir sobre otros actos ilegales.
b) El período de suspensión temporal de la implementación de la compensación es el siguiente:
Un máximo de no más de 6 meses para los casos que están siendo tratados en hospitales, excepto en los casos de enfermedades graves y graves que pertenecen a la lista emitida por el Ministerio de Salud, el tiempo de suspensión temporal corresponde al tiempo real de tratamiento de la enfermedad; familias pertenecientes a hogares pobres, hogares casi pobres según las regulaciones del Gobierno, familias que se encuentran en circunstancias difíciles certificadas por el Comité Popular a nivel comunal donde residen;
Un máximo de no más del período de baja por maternidad según lo prescrito para los casos de mujeres durante el período de baja por maternidad;
Un máximo igual al tiempo de detención preventiva para los casos que estén detenidos preventivamente, detenidos preventivamente a la espera de la conclusión de la agencia competente para investigar, verificar y concluir sobre otros actos de violación de la ley.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2026, los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos que causen desperdicio pueden ser suspendidos temporalmente de la implementación de la compensación por daños en los casos según las regulaciones anteriores.
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La columna se realizó con el apoyo de YouMe Law Company Limited.
