Enviando preguntas a la Seguridad Social (BHXH) de Vietnam, los lectores se preguntan sobre la base del salario para pagar el BHXH para funcionarios y empleados públicos durante el período de prácticas.
De acuerdo con la Ley de Seguro Social No. 41/2024/QH15, en el punto a, párrafo 1, Artículo 31 se estipula: Los empleados que pertenecen a los sujetos que implementan el régimen salarial regulado por el Estado, el salario que sirve de base para pagar el seguro social es el salario mensual según el cargo, título, rango, grado, rango militar y las asignaciones de cargo, asignaciones de antigüedad por encima del marco, asignaciones de antigüedad profesional, coeficientes de diferencia de reserva salarial (si los hay).
En el caso de que los funcionarios y empleados públicos reciban un salario de pasantía equivalente al 85% del salario del grado 1, ¿se calculará el salario como base para las cotizaciones al seguro social sobre el nivel de beneficio del 85% o sobre el 100% del salario del grado 1?
Respondiendo a este problema, la Seguridad Social de Vietnam cita la regulación en el punto a, párrafo 1, Artículo 31 de la Ley de Seguridad Social No. 41/2024/QH15 que estipula que el salario como base para pagar la seguridad social es "salario mensual según el cargo, título, rango, grado...".
Debido a que durante el período de prácticas, el salario mensual según el rango/clase pagado por la agencia estatal a los funcionarios públicos es el 85% del salario del grado 1, por lo que la base para deducir y pagar el seguro social (tanto la parte pagada por la agencia como la parte pagada por los funcionarios públicos 8%) se calculará sobre el salario del 85%.
