Trabajando en la construcción en Hanoi durante muchos años, el Sr. Nguyen Van Buoi (originario de Hai Phong) dijo que los ingresos de los trabajadores autónomos dependen completamente del número de días de trabajo.
Cuando hay pocas obras, los ingresos disminuyen drásticamente, por lo que antes, principalmente se preocupaba por los gastos inmediatos, sin pensar mucho en acumular a largo plazo.
“Soy trabajador autónomo, así que actualmente no pago el seguro social, por lo que no tendré una pensión como los trabajadores o los funcionarios. Pero cuanto mayor soy, más necesito tener una pensión estable cuando envejezca, porque cuando ya no tenga fuerza laboral y no tenga ahorros, será muy difícil”, compartió el Sr. Buoi.
Del mismo modo, el Sr. Tran Van Tu (en Bac Ninh) dijo que muchos trabajadores autónomos a su alrededor están empezando a prestar más atención al seguro social (BHXH) voluntario después de presenciar que muchas personas mayores todavía tienen que trabajar para cubrir sus gastos de vida.
Los ingresos de los trabajadores autónomos son desiguales, por lo que muchas personas todavía dudan. Pero si hay condiciones, todos esperan tener una pensión y una tarjeta de seguro médico (BHYT) en el futuro para estar más tranquilos", dijo el Sr. Tu.
Recientemente, el Decreto No. 162/2026/ND-CP estipula que a partir del 1 de julio de 2026, las pensiones, las prestaciones del seguro social y las prestaciones mensuales aumentarán un 8% en comparación con el nivel de beneficio de junio de 2026. Al mismo tiempo, el Estado continúa apoyando el aumento del nivel de beneficio mínimo a 3,8 millones de VND/mes para algunas personas con pensiones bajas después del ajuste.
Esta información sigue atrayendo la atención de muchos trabajadores autónomos en el contexto de que la necesidad de garantizar la seguridad social en la vejez es cada vez más clara.
Según la información del Portal de Información del Seguro Social del 27 de mayo, el seguro social voluntario se está convirtiendo gradualmente en la opción de muchos trabajadores del sector informal para acumular activamente para el futuro.
Hace muchos años, la mayoría de los trabajadores autónomos solían priorizar los ingresos diarios para cubrir sus gastos de vida. Para ellos, dedicar una cantidad de dinero regularmente para la vejez no es realmente urgente. Sin embargo, la realidad de la vida está haciendo que muchas personas cambien de opinión.
Actualmente, el sector de la mano de obra informal sigue representando una gran proporción del número total de trabajadores empleados en Vietnam. Estos son principalmente grupos de trabajadores agrícolas, pequeños comerciantes, negocios individuales, trabajadores temporales o que trabajan sin contratos laborales estables.
Debido a que no están sujetos a la participación obligatoria en el seguro social, muchas personas no tienen un mecanismo de acumulación a largo plazo para asegurar sus vidas cuando son mayores y su salud se deteriora. La realidad en muchas localidades muestra que no pocos trabajadores de edad avanzada todavía tienen que seguir trabajando para mantener sus ingresos a pesar de que su salud ya no es como antes.
De acuerdo con las regulaciones de la Ley de Seguro Social de 2024, los participantes en el seguro social voluntario tienen derecho a regímenes de pensión, defunción y subsidio de maternidad. Cuando se cumplan las condiciones de edad y tiempo de cotización, los participantes recibirán una pensión mensual y se les emitirá una tarjeta de seguro médico durante el período de pensión.
Uno de los puntos que muchos trabajadores consideran apropiado es la flexibilidad de la política. Los participantes pueden elegir el nivel de contribución en función de sus ingresos y elegir el método de contribución mensual, 3 meses, 6 meses, 12 meses o una sola contribución por muchos años.
Para los casos en que se ha alcanzado la edad de jubilación pero aún falta tiempo para participar, la ley también permite el pago único por el tiempo restante para cumplir con las condiciones para recibir una pensión.
Además, el Estado actualmente apoya parcialmente el nivel de contribución voluntaria al seguro social para las personas de acuerdo con las regulaciones, contribuyendo a crear condiciones para que las personas con ingresos inestables mantengan la participación a largo plazo.
En los últimos tiempos, el sector de BHXH también ha impulsado la reforma de los procedimientos administrativos, la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital para crear más facilidades para que las personas participen y disfruten de las políticas.
En el contexto de los crecientes requisitos para garantizar la seguridad social, la expansión de la cobertura del seguro social voluntario sigue considerándose una solución importante para que más trabajadores autónomos tengan más apoyo financiero en la vejez.
