Deuda de pago del seguro social: ¿Qué soluciones para recuperar?

Los trabajadores "atascados" entre deudas incobrables

La Agencia de Seguro Social de la ciudad de Hanoi acaba de anunciar la lista de unidades empleadoras que pagan BHXH, BHYT, BHTN y BHTNLĐ-BNN con retraso de 2 meses o más en el área.

A finales de diciembre de 2025, la cantidad total de pagos atrasados del seguro social que deben calcular intereses en el área de Hanoi es de 1. 512,4 mil millones de VND, lo que representa el 1,79%, una disminución del 0,29% en comparación con 2024.

Encabezando la lista sigue siendo el nombre familiar: Apax English Joint Stock Company, con un retraso de pago de hasta 72 meses y una cantidad de más de 64,6 mil millones de VND.

Apax English Joint Stock Company se encuentra en una grave crisis, los centros de inglés están casi cerrados o operan a duras penas.

Este es un caso típico de empresas que deben BHXH durante muchos años, incluso en realidad están involucradas en disputas con padres y maestros. Se puede ver que la capacidad de pago de BHXH es muy baja. Esto es casi una "deuda difícil de recuperar", ya no es una deuda ordinaria.

A continuación, la Sociedad Anónima LILAMA3 con 129 meses de deuda de seguro, por un importe total de casi 49,3 mil millones de VND. O la Sociedad Anónima Puente 12, retrasada en el pago durante 104 meses con un importe de casi 30,1 mil millones de VND, afectando gravemente los derechos de los trabajadores...

Preocupantemente, la cantidad de pagos atrasados de las unidades que han suspendido las transacciones asciende a 1.980,9 billones de VND, lo que representa el 43,39% de la deuda total. Esto plantea una necesidad urgente de soluciones sincrónicas para reforzar la gestión y garantizar los derechos de los trabajadores.

Casi 2.000 billones de VND de deuda de BHXH pertenecientes a empresas que han cesado las transacciones no es solo una cifra alarmante, sino que también revela una realidad preocupante: una gran parte de las obligaciones de seguridad social están "atrapadas" en personas jurídicas que casi ya no existen en la realidad.

Cuando la deuda del seguro social se ha acumulado hasta este punto, el problema ya no es "¿hay pago o no?", sino "¿sigue habiendo capacidad para pagar o no?".

Más notablemente, mientras que las empresas pueden disolverse, declararse en quiebra o simplemente detener las transacciones, los derechos de los trabajadores no tienen un mecanismo de "protección automática".

Pueden perder muchos años de trabajo pero no se les cierra el libro de seguro social, no cumplen con las condiciones para disfrutar del régimen de enfermedad, maternidad o pensión. En otras palabras, los riesgos comerciales de las empresas se están "transferiendo" a los trabajadores, las personas más vulnerables pero que tienen que soportar las mayores consecuencias.

Esta situación también muestra un gran vacío en el mecanismo de gestión, que es que la detección y el manejo de las violaciones están llegando demasiado tarde. Cuando las empresas recién comienzan a retrasar el pago durante unos meses, si existen medidas de intervención lo suficientemente fuertes como congelar cuentas, restringir transacciones o interconectar datos con las autoridades fiscales para controlar el flujo de caja... entonces la deuda puede seguir estando bajo control. Pero cuando se prolonga durante decenas de meses, incluso cientos de meses, todas las soluciones son casi solo de "tratamiento de consecuencias".

Es necesario implementar muchas medidas enérgicas para limitar la "deuda incobrable".

Compartiendo sobre este tema, el Sr. Vu Duc Thuat, Subdirector de BHXH de la ciudad de Hanoi, dijo: En realidad, todavía hay muchas unidades que no han cumplido plenamente con sus obligaciones, incluso retrasando deliberadamente el pago, prolongando el tiempo de deuda de seguro para los trabajadores.

“No registrarse para participar o retrasar el pago del seguro no solo afecta directamente los derechos legítimos de los trabajadores, sino que también es un acto ilegal. Dependiendo de la gravedad y naturaleza de la violación, las unidades pueden ser sancionadas administrativamente, incluso consideradas para el procesamiento penal de acuerdo con las regulaciones vigentes”, enfatizó el Sr. Vu Duc Thuat.

Sobre las soluciones a este problema, el Sr. Vu Duc Thuat dijo: En los últimos tiempos, para reducir la situación de retraso prolongado en el pago del seguro social, el Seguro Social de la ciudad de Hanoi ha implementado sincrónicamente muchas soluciones. El enfoque principal es promover la propaganda y la difusión de políticas y leyes sobre seguro social y seguro médico, mejorando así la conciencia de cumplimiento de los empleadores y la conciencia de los trabajadores. En particular, la agencia de Seguro Social fortalece el diálogo directo con las empresas que pagan tarde para eliminar los obstáculos.

Paralelamente, la Seguridad Social de la Ciudad asigna objetivos específicos a cada funcionario especializado en la gestión de la recaudación, incluyendo la cantidad recaudada, la cantidad de pagos atrasados y el desarrollo de los participantes. Los resultados de la implementación se evalúan semanalmente, como base para la evaluación de la emulación mensual, trimestral y anual. Esta forma de hacer las cosas contribuye a mejorar la responsabilidad y la proactividad del equipo de funcionarios, al tiempo que crea una presión positiva en el trabajo de recaudación y reducción de la deuda de seguros.

En particular, la Seguridad Social de la ciudad de Hanoi se ha coordinado con los departamentos y sectores para establecer un Grupo de Trabajo Intersectorial para trabajar con las unidades que se retrasan en el pago durante más de 3 meses. La composición incluye el Departamento del Interior, la Federación Laboral de la Ciudad, la Inspección de la Ciudad, los Impuestos y la Policía de la Ciudad. A través de la implementación, las unidades y empresas han pagado más de 700 mil millones de VND, contribuyendo a reducir significativamente la cantidad de pagos atrasados en el área.

Mensualmente, la agencia de BHXH realiza análisis y clasifica a las unidades que pagan tarde según el tipo, la profesión y el período de deuda para determinar la causa, aplicando así medidas de incitación apropiadas.

Periódicamente, los días 5 y 20, BHXH envía avisos de la cantidad estimada para que la unidad tome la iniciativa de pagar antes de tiempo. Al mismo tiempo, los funcionarios de gestión especializada monitorean y recuerdan regularmente a través de muchos canales; el gobierno local también interviene para instar.

En 2025, el trabajo de inspección y control se fortaleció, trayendo resultados positivos. En el momento de la emisión de la decisión de inspección, la cantidad de pago atrasado era de 582,4 mil millones de VND, reducida a 287,8 mil millones de VND al aprobar las actas.

Al mismo tiempo, la agencia de BHXH solicitó el pago retroactivo para 1. 052 trabajadores que no participaron o no pagaron completamente, con una cantidad total de 16.200 millones de VND, contribuyendo a garantizar los derechos legítimos de los trabajadores.

En 2026, el Seguro Social de la ciudad de Hanoi continuará implementando resueltamente y sincrónicamente soluciones para controlar y minimizar la situación de pago tardío del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo. El enfoque principal es fortalecer el diálogo, la inspección, el control, la aplicación de la tecnología de la información en la gestión de la recaudación, la detección y el manejo oportunos de las violaciones.

Al mismo tiempo, promover la coordinación intersectorial, manejar resueltamente los casos de dilación intencional, garantizar la disciplina legal y los derechos legítimos de los trabajadores.