Después de la reorganización e implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles, el número de estaciones de salud a nivel comunal en la provincia de Gia Lai se redujo de 373 a 135 estaciones, con 369 puntos de salud.
El número total de personal presente en 135 estaciones de salud a nivel comunal aumentó en 114 personas, sin embargo, el personal sigue siendo deficiente y desequilibrado. El número de personas que trabajan en realidad es inferior al número asignado en casi 494 personas; hay 112/135 estaciones de salud que carecen de personal.
La provincia ha implementado políticas de subsidios, apoyo y atracción de personal médico; manteniendo un equipo de colaboradores de población, personal médico de aldea, grupos residenciales y matronas de aldea.
Sin embargo, la atracción y retención de personal cualificado en los centros de salud en zonas remotas, zonas de minorías étnicas, zonas montañosas y fronterizas sigue encontrando muchas dificultades, incluso la contratación de funcionarios públicos pero sin candidatos...
Para eliminar estos obstáculos, el Comité Popular Provincial de Gia Lai propuso a la Asamblea Nacional y al Comité Permanente de la Asamblea Nacional que consideren y perfeccionen las regulaciones legales relacionadas, asegurando la sincronización con el modelo de estaciones de salud a nivel comunal dependientes del Comité Popular a nivel comunal.
Al mismo tiempo, considerar tener un mecanismo para asignar recursos y políticas específicas para invertir en infraestructura, equipos y recursos humanos para la atención médica de base en áreas montañosas, fronterizas, áreas remotas y áreas de minorías étnicas.
Propuesta de ampliar la escala de inversión del Programa Nacional Objetivo sobre atención médica para la población, población y desarrollo para el período 2026-2035, especialmente la fuente de financiación para la inversión en infraestructura y equipos médicos para las estaciones de salud en áreas difíciles.
La provincia propone que el Gobierno dirija a los Ministerios y sectores relevantes para que promulguen urgentemente o enmienden y complementen las regulaciones sobre mecanismos financieros, mecanismos de autonomía, de acuerdo con las características específicas de las estaciones de salud a nivel comunal que son unidades de servicio público de salud.
Al mismo tiempo, priorizar la asignación de capital de inversión pública a mediano plazo, capital de programas objetivo nacionales, capital de AOD y préstamos preferenciales para las provincias montañosas y fronterizas, con áreas amplias después de la fusión como Gia Lai para mejorar sincrónicamente la infraestructura y los equipos para las estaciones de salud.
La provincia solicita al Ministerio de Salud que guíe pronto y unifica las condiciones para el establecimiento de estaciones de salud como unidades de servicio público dependientes de los Comités Populares a nivel comunal; enmendar y complementar la Circular No. 03/2023/TT-BYT en la dirección de determinar los estándares de mano de obra basados en la población, el número de puntos de estación, el área, la distancia geográfica, el nivel de dificultad del área y el volumen de tareas.
Además, es necesario regular el número mínimo de personal en las estaciones principales y los puntos de estaciones; complementar el personal para los puestos administrativos, contables, de oficina, tecnología de la información, estadísticas y apoyo al servicio. Guiar la flexibilidad en la contratación, recepción y movilización de funcionarios de salud entre comunas y barrios para complementar oportunamente el personal para las áreas que aún faltan.
En cuanto a salarios, subsidios y políticas de trato preferencial, la provincia propone aumentar los niveles de subsidios preferenciales profesionales, subsidios regionales; apoyar la vivienda, los viajes y atraer y retener personal médico en zonas montañosas, fronterizas, remotas y zonas de minorías étnicas.
La provincia también propuso desarrollar políticas, programas y proyectos para promover la formación según la dirección de uso, la contratación, la articulación y la formación continua para el personal médico en áreas difíciles, especialmente la formación de médicos para la atención médica de base, vinculando el apoyo a la formación con el compromiso de tiempo de servicio...
