Del movimiento de emulación a los números que hablan
En los últimos años, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang se han coordinado con el gobierno y las empresas para lanzar ampliamente muchos movimientos de emulación patriótica entre los trabajadores, funcionarios y empleados, como "Buen trabajo, trabajo creativo", "Buen asesoramiento, buen servicio", "Buen trabajo en el país, buen trabajo en casa", "Verde - Limpio - Hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral"...
Lo notable es que los movimientos no se detienen en lemas o lanzamientos a corto plazo, sino que gradualmente se vuelven sustanciales, vinculados a las tareas de producción y negocios y al trabajo profesional de cada unidad.
El Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang - informó: En el último mandato, los movimientos de emulación han tenido muchas iniciativas y soluciones técnicas reconocidas, aportando un valor de beneficio de más de 185 mil millones de VND. 35 miembros del sindicato recibieron el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y muchos individuos y colectivos fueron honrados en los movimientos de emulación patriótica.
Estas cifras muestran que el movimiento de emulación se ha convertido realmente en un entorno para que los trabajadores promuevan la inteligencia, contribuyendo directamente al desarrollo de las empresas y las localidades. Como uno de los trabajadores que ha participado durante muchos años en el movimiento "Buen trabajador, Trabajador creativo", el Sr. Nguyen Van Hai, trabajador de una empresa manufacturera en el Parque Industrial Hoa Khanh, comentó que lo que más claramente siente de los movimientos de emulación es el estímulo para que los trabajadores propongan audazmente nuevas ideas.
Antes, muchas personas tenían iniciativas pero dudaban en presentarlas o pensaban que sus ideas no eran importantes. Cuando el sindicato lanzó movimientos de emulación y creó condiciones para que los trabajadores se registraran para iniciativas, tuvimos más motivación para investigar y mejorar el trabajo diario", compartió el Sr. Hải.
Puente que despierta la creatividad
Según el Sr. Le Van Dai, uno de los resultados destacados en el pasado reciente es que los movimientos de emulación se han profundizado cada vez más y han creado una amplia difusión.
Determinamos que el movimiento de emulación no solo tiene como objetivo honrar a las personas destacadas, sino que lo más importante es despertar el espíritu creativo, la responsabilidad y la aspiración de contribución de cada miembro del sindicato y trabajador. Cuando se crean condiciones para que los trabajadores promuevan iniciativas, contribuirán directamente al desarrollo de las empresas y las localidades", enfatizó el Sr. Dai.
Según el Sr. Dai, en el contexto de la transformación digital, la innovación se está convirtiendo en un requisito urgente, la organización sindical continuará innovando el contenido y los métodos de lanzamiento del movimiento de emulación en una dirección práctica, vinculada a las tareas específicas de cada industria, cada empresa.
Cabe destacar que la organización sindical de Da Nang también se ha fijado el objetivo de que en el próximo mandato haya al menos 50.000 iniciativas aplicadas a la producción, los negocios y el trabajo; esforzándose por tener al menos 25 Certificados de Trabajo Creativo otorgados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Estas cifras muestran la aspiración de construir un equipo de trabajadores moderno, dominar la ciencia y la tecnología, dominar la transformación digital y convertirse en una fuerza pionera en el desarrollo socioeconómico de la ciudad.
El Sindicato de Da Nang está afirmando gradualmente su papel como puente para despertar la creatividad, donde cada iniciativa es valorada, cada esfuerzo es reconocido y cada trabajador tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial.
