Sindicato de la provincia de Bac Ninh: Construcción de una Organización Sindical moderna y profesional

Aumentar los salarios, garantizar empleos estables para los trabajadores

A partir de la práctica en Bac Ninh, una localidad que concentra muchos parques industriales, con una alta tasa de crecimiento económico anual, en un intercambio con periodistas, el Sr. Thach Van Chung, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Bac Ninh, dijo que todavía hay muchos problemas que necesitan seguir recibiendo una atención más enérgica en el futuro.

En primer lugar, está el problema de la vivienda, las instituciones culturales y las condiciones de vida de los trabajadores. Actualmente, el acceso a la vivienda social para los trabajadores todavía enfrenta muchas dificultades, como las condiciones y los criterios para la aprobación de los beneficiarios estrictos, los procedimientos de prueba complejos; los ingresos de muchos trabajadores siguen siendo bajos, la capacidad de acumulación es limitada, por lo que la compra o alquiler de vivienda social sigue siendo una carga financiera para los miembros del sindicato y los trabajadores.

Mientras tanto, la mayoría de las casas de alquiler para trabajadores son espontáneas, de calidad desigual, muchas habitaciones de alquiler tienen áreas pequeñas y estrechas, condiciones de vida escasas; con una gran densidad de casas de alquiler en un área residencial, ha creado presión sobre el sistema de infraestructura técnica, lo que lleva a una higiene ambiental inadecuada, no suficientes instalaciones culturales, deportivas y áreas de juego para los trabajadores después de las horas de trabajo estresantes en las empresas.

En segundo lugar, está el problema de los ingresos, el empleo y la vida de los trabajadores en el contexto de que las empresas todavía enfrentan dificultades. Una parte de los trabajadores todavía está bajo una gran presión sobre los costos de vida, el alquiler, la crianza de los hijos y la atención médica. Por lo tanto, la mejora de los salarios, la garantía de empleo estable, la mejora de la calidad de las comidas de turno, el bienestar social y el entorno laboral deben seguir recibiendo más atención por parte de los niveles, sectores y empresas.

En tercer lugar, el cumplimiento de la legislación sobre seguridad e higiene laboral en algunas empresas no es estricto; todavía ocurren accidentes laborales, especialmente en industrias de alto riesgo como la construcción, la minería, la ingeniería mecánica... El trabajo de inspección y control en algunos lugares no es regular; la capacitación, la evaluación de riesgos y el control de factores peligrosos en el lugar de trabajo todavía son formales en una parte de las empresas. Además, el sector laboral informal y las pequeñas instalaciones de producción todavía enfrentan muchas dificultades para acceder e implementar plenamente las regulaciones sobre seguridad e higiene laboral.

En cuarto lugar, en el contexto de la transformación digital, la transformación verde y la integración internacional cada vez más profunda, se plantea la necesidad urgente de renovar enérgicamente el trabajo de formación profesional, fortalecer la vinculación entre el Estado - las escuelas - las empresas, y al mismo tiempo promover programas de formación, reciclaje, mejorar las habilidades digitales y las habilidades profesionales para los trabajadores, con el fin de satisfacer los requisitos de la transformación digital y el desarrollo de las industrias de electrónica y semiconductores en el próximo período.

Crear más mecanismos, recursos y motivación para la organización sindical

El Sr. Thach Van Chung expresó su esperanza de que el XIV Congreso Sindical de Vietnam cree un cambio fuerte e integral en la organización y las actividades sindicales para satisfacer las demandas de la nueva etapa de desarrollo del país, especialmente en el contexto de la transformación digital, la profunda integración internacional y el rápido cambio del mercado laboral.

Esperamos que el Congreso proponga políticas y soluciones innovadoras para construir una organización sindical verdaderamente moderna y profesional, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro. El Congreso promoverá fuertemente la transformación digital en el sistema sindical. Esta es una oportunidad para que el Sindicato innove los métodos de operación, mejore la eficiencia de la gestión de los miembros del sindicato, la propaganda, el diálogo, el asesoramiento jurídico y proporcione actividades de atención y bienestar a los trabajadores de forma más rápida y conveniente", compartió el Sr. Thach Van Chung.

Además, espera que el congreso tenga muchas soluciones prácticas para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores en el nuevo contexto, especialmente en temas de empleo sostenible, salarios, vivienda, seguridad social, seguridad laboral y mejora de la calidad de los recursos humanos.

El Sr. Thach Van Chung compartió además que, para la provincia de Bac Ninh, una provincia industrial con un gran número de trabajadores, espera especialmente que las orientaciones del Congreso creen más mecanismos, recursos y motivación para que los sindicatos de todos los niveles de la provincia innoven fuertemente, cuiden mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores y construyan organizaciones sindicales cada vez más fuertes, decididos a acompañar al Comité del Partido y al Pueblo para construir la provincia de Bac Ninh para que se convierta en una ciudad directamente dependiente del Gobierno Central antes de 2030, entrando firmemente en la era del desarrollo próspero y civilizado de la nación.