En una conversación con el periodista, la Sra. Be Thi Hoa, presidenta de la Federación Provincial de Trabajo de Lang Son, compartió: "Lang Son tiene las características de una provincia montañosa y fronteriza con infraestructura y recursos de inversión aún muy limitados. La fuerza laboral se concentra principalmente en pequeñas empresas, las actividades de producción y negocios en algunas unidades a veces carecen de estabilidad. Precisamente en este contexto, el problema de reunir a los trabajadores y construir una organización sindical de base sólida se plantea como un gran desafío para el equipo de funcionarios".
Sin embargo, gracias al apego a la base y a los métodos de movilización flexibles, el movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados ha registrado un avance espectacular. En el último mandato, todo el sistema se ha esforzado por establecer 21 nuevos sindicatos de base en unidades y empresas fuera del sector estatal.
Los resultados de la admisión de 5. 530 nuevos miembros del sindicato alcanzaron el 138% en comparación con el objetivo del plan establecido. Con el lema de centrarse en los trabajadores, el trabajo de atención a la vida material y espiritual siempre es una prioridad para los sindicatos de todos los niveles de Lang Son.
Los programas que llevan la profunda huella de la marca sindical como "Tet Sum vay", "Mes del Trabajador" o "Mercado Tet Sindical" se han convertido en actividades anuales, continuamente renovadas en forma, extendiendo la calidez a cada barrio de alquiler, cada taller.
Los sindicatos de todos los niveles se han coordinado para organizar visitas y entregar regalos a 143. 611 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles con un fondo total movilizado de hasta 62,2 mil millones de VND. En particular, la implementación generalizada del programa "Comida Sindical" desde 2024 ha traído un efecto social extremadamente positivo.
Casi 20.000 miembros del sindicato han disfrutado de comidas de turno de calidad, cálidas de solidaridad, ayudando a fortalecer aún más la relación entre los trabajadores y los dueños de negocios con una cantidad total de apoyo de casi 2 mil millones de VND.
Además, el Fondo Social de la Federación Provincial de Trabajo ha promovido realmente el papel de "partera" de la seguridad social. A partir de esta significativa fuente de fondos, 340 casos de miembros del sindicato que padecen enfermedades graves, daños graves debido a desastres naturales o dificultades de vivienda han sido apoyados oportunamente, ayudándoles a superar con firmeza la adversidad y seguir trabajando y produciendo con tranquilidad.
Paralelamente a las actividades de atención a la vida, el trabajo de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores también se ha elevado a un nivel estratégico. Los sindicatos de todos los niveles han promovido proactivamente la sabiduría colectiva, organizando la obtención de opiniones amplias para contribuir a los proyectos de ley que son cercanos a la vida de las personas, como la Ley Sindical, la Ley de Seguro Social, la Ley de Empleo, la Ley de Tierras...
Más de 200 borradores de documentos de la provincia han sido objeto de comentarios y refutaciones agudas por parte del Sindicato. La implementación del reglamento de democracia en la base ha experimentado cambios claros. En particular, en el sector no estatal, la tasa de firma de convenios colectivos de trabajo alcanzó el 93,27%, creando un corredor legal sólido, construyendo relaciones laborales armoniosas y minimizando las disputas.
A partir de esa atención profunda, el espíritu de dedicación de los trabajadores se despierta fuertemente a través del movimiento de emulación "Buen trabajador, Trabajador creativo". Toda la provincia ha registrado más de 13. 000 temas e iniciativas de mejora técnica que se aplican directamente a la práctica, aportando un valor económico de más de 6.300 millones de VND. Más honrado aún, 12 personas con logros sobresalientes han sido galardonadas con el Certificado de Trabajo Creativo por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Con el espíritu de mirar hacia la frontera, la organización sindical ha movilizado recursos para construir 4 rutas de inspección de hitos fronterizos, protegiendo la frontera con un costo de 700 millones de VND y 2 obras de iluminación de caminos de aldea valoradas en 120 millones de VND.
Hacia el XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031, los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Lang Son están preparando activamente pasos innovadores. Con el lema central "Unidad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo", la organización determina que la innovación de los métodos operativos debe estar estrechamente vinculada a la era de la transformación digital y al movimiento incesante del mercado laboral. Promover la aplicación de la tecnología de la información en la gestión, la operación y la interacción con los miembros del sindicato se considera una palanca importante para mejorar la eficiencia del trabajo", añadió la Sra. Hoa.
