Trabajando 6 años recibiendo un salario de 7 millones de VND/mes
Nguyen Viet Bang (34 años residente en Hanoi) comenzo a trabajar como funcionario publico en una unidad de servicio publico en Hanoi despues de graduarse de la universidad.
En ese momento recibia un salario inicial de unos 3 4 millones de VND mas subsidios su ingreso total era de unos 4 millones de VND. Despues de 6 años esta cifra aumento a unos 7 millones de VND/mes. Si hacia horas extras o trabajaba horas extras recibiria mas subsidios.
Anh Bang trabaja en el campo de la gestion de recursos hidricos que abarca tanto el agua superficial como el agua subterranea. Este es un trabajo que requiere muchas habilidades profesionales tecnicas y de gestion superiores.
Sin embargo el 1 de agosto de 2024 renuncio oficialmente a su trabajo a pesar de que los lideres superiores lo habian aconsejado repetidamente. Esta fue una decision valiente porque se atrevio a renunciar a un trabajo estable con ingresos periodicos para entrar en el mundo empresarial lleno de riesgos.
La decision de dejar el sector publico de los funcionarios masculinos es una sintesis de muchas razones. Conto que su trabajo actual ya no es adecuado para su tiempo y ritmo de trabajo.
Ademas el salario mensual no es suficiente para satisfacer las necesidades de gasto y vida diaria de toda la familia. Tambien espera tener un camino claro para desarrollar su carrera en el futuro.
No hay razon para que no me vaya a buscar un nuevo horizonte abrir una nueva puerta. Por lo tanto irse no es solo por mi mismo sino tambien para crear oportunidades para que otros asuman puestos mas adecuados a sus capacidades y orientaciones' compartio Anh Bang.
Como un pez se encuentra con el agua'.
Solo unos meses despues de los preparativos el 1 de octubre de 2024 se unio a una gran empresa privada en el campo de los recursos hidricos comenzando como tecnico y con un salario de 15 millones de VND/mes.
Haciendo lo correcto en su especialidad rapidamente demostro su capacidad al jefe de departamento. En solo 3-4 meses fue ascendido a jefe de departamento de negocios. A continuacion asumio el cargo de director de negocios y luego se convirtio en un consultor senior.
De un tecnico en solo 1 año se convirtio en lider algo que los funcionarios publicos y empleados publicos en el entorno estatal probablemente no lograron en una decada.
Anh Bang enfatizo: 'Cuando estoy en un nuevo entorno soy como un pez en el agua. La capacidad se reconoce directamente los salarios y bonificaciones corresponden al esfuerzo y las oportunidades de ascenso son claras. Todos los resultados se ven reconocidos ya no tengo que preocuparme de que mis jefes o colegas no me entiendan'.
Paralelamente al ascenso a partir de junio de 2025 abrio la empresa anonima de agua y infraestructura tecnica TBD que opera en el campo del apoyo a los servicios de explotacion minera y otros minerales.
Gracias a la solida experiencia y el prestigio construidos la empresa firmo rapidamente grandes contratos con parques industriales y empresas abriendo una direccion de desarrollo sostenible.
Antes de decidir dejar el trabajo estatal Anh Bang enfatizo que lo mas importante es vencerse a si mismo. Cada persona necesita preguntarse si el trabajo actual es realmente su fortaleza si aporta estabilidad a largo plazo para disfrutar de la vejez y si es un lugar para establecer una carrera a largo plazo.
En particular cree que los funcionarios deberian preparar sus habilidades profesionales aprender mas sobre gestion tecnologia de la informacion IA o las habilidades necesarias para entrar en el entorno privado.
La experiencia en el estado es una gran ventaja que ayuda a comprender los procedimientos administrativos y las relaciones con las agencias creando asi credibilidad con los socios. Al salir al entorno privado la capacidad sera reconocida de manera justa los ingresos seran dignos y las oportunidades de ascenso seran rapidas.
Tambien advirtio: 'El retraso es un gran riesgo especialmente para las personas de 40 a 45 años. La decision debe partir de una clara determinacion de la direccion que se adapte a uno mismo la capacidad y los objetivos a largo plazo'.
