Recientemente, el Consejo Nacional de Salarios ha votado, cerrando el gobierno para aumentar el salario minimo regional al 7,2% desde el 1 de enero de 2026. Muchos miembros y trabajadores sindicales trabajan en parques industriales en la provincia de Thanh Hoa expresaron su alegria al recibir la informacion anterior. Segun los trabajadores, aumenta el salario minimo, lo que significa que los ingresos de los trabajadores tambien aumentan, resolviendo en parte las dificultades en la vida y la vida diaria.
Reconocido en los vecindarios alrededor del Parque Industrial Mon Mon (Quang Phu Ward, Thanh Hoa City) muestra que la vida diaria de los trabajadores fuera de casa, tener que ir a la posada todavia enfrenta muchas dificultades: vivir en hileras estrechas de habitaciones, falta de espacio de vida para niños, especialmente muy caluroso en dias calurosos.
La Sra. Le Thi Thuy (36 años, que vivia en el distrito de Nhu Xuan, provincia de Thanh Hoa) dijo que durante mas de 10 años vino a trabajar como trabajadora en el Parque Industrial Mon Mon. La vida lejos del hogar hace que su cara sea muchas dificultades en alojamiento y gastos mensuales.
"Actualmente, mi salario es de aproximadamente 8 millones de VND/mes, esta cantidad es solo temporalmente suficiente para cubrir el alquiler, la electricidad y el agua, comer y beber una parte para la familia para cuidar a sus hijos para estudiar", compartio Thuy.
Los trabajadores esperan, junto con el aumento del salario minimo regional, las agencias funcionales implementaran las soluciones de estabilizacion de precios, aseguraran el aumento salarial suficiente para compensar algunas dificultades, evitar la situacion de "el salario aumenta uno, el precio aumenta dos".
El Sr. Nguyen Huu Quang - Presidente del sindicato Sakurai Vietnam Co., Ltd. - dijo que es muy practico que el Consejo Nacional de Salarios cerrara el salario minimo de la region al 7.2%, lo cual es muy practico e importante para los trabajadores. Una vez aplicado, el salario de los trabajadores aumentara significativamente. Segun el Sr. Quang, a traves de los sentimientos de los miembros y trabajadores sindicales, en paralelo con el aumento de los salarios, los trabajadores quieren que las sucursales y los niveles centrales para los niveles locales tengan soluciones para estabilizar los precios del mercado, evitar aumentos salariales pero precios mas altos, afectando directamente las vidas no solo de los trabajadores sino tambien en general.
“Para Sakurai Vietnam Co., Ltd., ademas de aumentar el salario minimo regional segun lo prescrito, la compañia aun realiza un aumento salarial cada año para los empleados.
En el proximo dialogo regular, el sindicato de la compañia consultara directamente a la junta directiva para proporcionar planes financieros, desarrollar escala de nomina, ampliamente informacion a los trabajadores y pagar los salarios de acuerdo con las regulaciones ”, dijo Quang.
