Se necesitan recursos, personal y financiación adecuados.
El Sr. Huynh Vinh Lam - Presidente del Sindicato del barrio de Ben Thanh, Ciudad Ho Chi Minh - dijo que el Sindicato del barrio está gestionando 427 organizaciones sindicales de base con 40. 763 trabajadores y 32. 743 miembros sindicales. Desde su creación (1 de julio de 2025) hasta ahora, el Sindicato del barrio ha movilizado el establecimiento de 20 nuevas organizaciones sindicales de base, desarrollando 607 miembros sindicales más, contribuyendo a ampliar la organización sindical en el sector empresarial no estatal, afirmando gradualmente su papel como puente entre los trabajadores y los empleadores.
Mientras que el Sr. Tran Van Thang, presidente del Sindicato del barrio de Phu Dinh, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que desde su creación (1 de julio de 2025) hasta ahora, el Sindicato del barrio de Phu Dinh ha establecido 7 sindicatos de base y 2 sindicatos profesionales y ha admitido a 567 miembros sindicales, incluido el número de personas admitidas en unidades que ya tienen sindicatos de base.
Según el Sr. Lam, el establecimiento de sindicatos de base todavía enfrenta muchas dificultades porque la mayoría de las empresas en el área son pequeñas y medianas empresas, la mano de obra fluctúa con frecuencia, muchos trabajadores temporales y a tiempo parcial. Además, algunos empleadores todavía dudan en establecer sindicatos, mientras que muchos trabajadores no entienden claramente sus derechos, por lo que no participan activamente.
Mientras tanto, el número de funcionarios a tiempo completo sigue siendo limitado en comparación con la escala de la empresa y los trabajadores que necesitan ser gestionados, lo que genera una gran presión en el trabajo de movilización, orientación y apoyo para el establecimiento de sindicatos de base.
El Sr. Lam cree que, para mejorar la eficiencia del establecimiento de sindicatos de base, la organización sindical necesita innovar la propaganda en la dirección de la digitalización, aprovechando las redes sociales y las plataformas en línea para llegar a los trabajadores más rápido. Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación con las autoridades locales, las agencias tributarias, BHXH y las unidades relacionadas para revisar las empresas, identificar los sujetos de movilización apropiados.
Es necesario asignar recursos, personal y fondos apropiados a los sindicatos de barrios y comunas con muchas empresas y trabajadores", dijo el Sr. Lam.
Esforzarse por desarrollar un aumento real de al menos 800.000 miembros sindicales.
El informe de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh muestra que, sobre la base de la Decisión de establecer el Comité Directivo y el grupo de trabajo del Comité Directivo para implementar el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de organizaciones sindicales de base en la ciudad en el período 2023 - 2028, la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh completó oportunamente el personal de los miembros y organizó delegaciones de trabajo para trabajar con los comités del partido de los barrios, comunas y zonas especiales sobre el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de organizaciones sindicales de base en la ciudad.
Como resultado, a finales de 2025, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Ho Chi Minh habían movilizado el desarrollo de casi 146. 500 nuevos miembros sindicales, movilizando el establecimiento de 1. 087 sindicatos de base. Hasta la fecha, la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh gestiona 23. 070 sindicatos de base con alrededor de 2,4 millones de miembros sindicales, lo que representa alrededor del 25% del número de sindicatos de base y miembros sindicales de todo el país.
El Sr. Vo Khac Thai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh - informó que el I Congreso Sindical de la ciudad de Ho Chi Minh, mandato 2025 - 2030, ha establecido la tarea de esforzarse por desarrollar un aumento real de al menos 800.000 miembros sindicales. Para lograr este objetivo, la organización sindical de la ciudad de Ho Chi Minh ha establecido tareas y soluciones como: Centrarse en el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base, la construcción de una red de colaboradores...
El I Congreso Sindical de la ciudad de Ho Chi Minh, mandato 2025 - 2030, propuso 3 tareas innovadoras, incluida la inversión de recursos, creando un avance en el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal y el sector laboral informal.
