En la tarde del 3 de junio, continuando con el programa del XIV Congreso Sindical de Vietnam, en el Centro de Discusiones No. 2, el Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Confederación General del Trabajo de Vietnam) y el Sr. Tong Van Bang - Miembro del Presidium, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales, Confederación General del Trabajo de Vietnam presidieron la discusión con el tema: Centrarse en el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base; mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales en todos los niveles; construir una organización sindical fuerte y participar en el desarrollo del Partido entre los trabajadores.
El Sr. Dao Minh Tan, vicepresidente de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la ciudad de Dong Nai, dijo que el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base son tareas clave, transversales y vitales para la organización sindical de Vietnam en la etapa actual.
El Sr. Tan dijo que, después de la fusión de unidades administrativas, la Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai gestiona actualmente 2.323 sindicatos de base con 749.093 miembros sindicales de un total de 790.155 trabajadores, la tasa de reunión de miembros sindicales alcanza más del 94,8%. Entre ellos, el sector empresarial no estatal representa una gran proporción con 2.169 sindicatos de base (93,3%) y más de 729.003 miembros sindicales (97,3%).
Implementando la Resolución del XIII Congreso del Sindicato de Vietnam y la Resolución del XI Congreso del Sindicato de la ciudad de Dong Nai, mandato 2023 - 2028, los sindicatos de todos los niveles en la ciudad de Dong Nai han implementado seriamente y promovido el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base. Los sindicatos de todos los niveles siempre se adhieren y garantizan el liderazgo y la dirección del comité del partido, el apoyo del gobierno y la experiencia del mismo nivel.
Desde 2023 hasta ahora, toda la ciudad ha admitido a 160.874 nuevos miembros sindicales y ha establecido 784 nuevos sindicatos de base. Solo desde el momento posterior a la fusión de la provincia (1 de julio de 2025) hasta ahora, toda la ciudad ha establecido 119 nuevos sindicatos de base, admitido a 36.378 miembros sindicales; el número de miembros sindicales ha aumentado en casi 19.000 personas en comparación con el momento de la fusión.
Además de los resultados logrados, el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base en la ciudad de Dong Nai todavía enfrenta muchas dificultades y desafíos: El modelo de organización sindical de dos niveles después de la reorganización del aparato ejerce una gran presión sobre el equipo de funcionarios sindicales a nivel de ciudad; el espacio para el desarrollo de miembros del sindicato en los parques industriales tradicionales ya no es mucho debido a la alta tasa de ocupación, la mano de obra se mueve más lentamente que antes; algunas empresas no han creado realmente condiciones para el establecimiento de sindicatos de base; la calidad de las actividades de algunos sindicatos de base después de su establecimiento sigue siendo limitada.
Para continuar promoviendo el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base en el futuro. La Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai determina centrarse en la implementación de una serie de tareas y soluciones clave siguientes:
Continuar comprendiendo e implementando resueltamente la Resolución No. 06 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la promoción del desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal.
Innovar fuertemente los métodos de propaganda y movilización en una dirección flexible, cercana y práctica; tomar los intereses de los miembros del sindicato como centro para atraer a los trabajadores a participar en la organización sindical. Promover la aplicación de tecnología digital, redes sociales y plataformas en línea en el trabajo de propaganda, gestión de miembros del sindicato y operación de actividades sindicales.
Centrarse en mejorar la calidad de las actividades sindicales de base después de su establecimiento.
Investigar la construcción de una red de colaboradores para desarrollar miembros del sindicato en parques industriales, grupos industriales y zonas residenciales con muchos trabajadores.
Centrarse en cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores; proponer invertir en la construcción de instituciones sindicales, viviendas sociales, guarderías, áreas de actividades culturales para los trabajadores con el fin de crear un vínculo a largo plazo con la organización sindical.
