El reciente despliegue por parte de Vietnam de Centros Financieros Internacionales (International Financial Centres – IFCs) en Da Nang y Ciudad Ho Chi Minh muestra un cambio estructural en la estrategia económica del país, basado en un ecosistema de innovación que se desarrolla fuertemente a medida que Vietnam se orienta a hacer realidad su visión hasta 2045.
Estos centros están diseñados para apoyar el desarrollo de campos como la ingeniería de software, la ciencia de los datos, la seguridad cibernética, la inteligencia artificial y la tecnología financiera, al tiempo que reflejan el enfoque más amplio del país en la modernización de la infraestructura para apoyar un crecimiento de mayor valor agregado.
A medida que estas iniciativas se implementan gradualmente, el desarrollo de la capacidad de liderazgo desempeñará un papel de apoyo importante. A medida que las empresas se centran cada vez más en la capacidad de liderazgo y gestión que tiene la capacidad de conectar políticas, infraestructura y tecnología, para promover el crecimiento sostenible, según el profesor Andrew K. Rose, director de la Escuela de Negocios NUS.
Vietnam ha definido una visión de desarrollo clara, respaldada por iniciativas políticas sólidas. Cuando estas iniciativas pasen de la fase de diseño a la implementación, la continuación de la inversión en liderazgo y educación puede ayudar a garantizar que las instituciones y los mercados funcionen de manera eficiente y sostenible", dijo la profesora Rose.
Agregó que el motor del crecimiento económico de Vietnam, impulsado por los flujos de inversión extranjera, la creciente clase media y la rápida tasa de transformación digital, crearán nuevas exigencias para la capacidad de gestión y administración, especialmente en los campos relacionados con las finanzas, la tecnología y la conectividad regional.
Las políticas de Vietnam, como la Resolución 68 y la Resolución 57, han colocado el sector económico privado y la innovación en el centro del modelo de crecimiento, creando un entorno más competitivo para que las empresas nacionales amplíen su escala y compitan en el mercado global.
A medida que la ciudad de Ho Chi Minh y Da Nang continúan promoviendo las iniciativas de la CFI, se espera que el desarrollo de la capacidad de liderazgo y los recursos humanos continúe desempeñando un papel central en la estrategia económica a largo plazo de Vietnam, conectando la innovación, la capacidad de gestión y el poder institucional a medida que el país avanza hacia la visión de 2045.
